( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

admin2021-12-10 59

问题 ( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

选项 A、劳动合同
B、雇用规则
C、司法解释
D、集体合同

答案D

解析集体合同是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ghsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

奉献的特征是()。
印象形成的中心品质模式认为，人们经常仅仅根据对象的几个()的特征对其形成总体印象。
临床诊断最基本的技能是()。
在下列WAIS-RC的分测验中，不以反应速度和正确性为评分依据的是()。
面质技术的含义是()。
内容效度的评估方法除专家判断法外，还包括()。
()是指个体完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中，很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单，销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现，在所有销
某企业基本养老保险缴费费率为20％，个人为8％；医疗保险企业缴费费率为9％，个人为2％+3元；失业保险企业缴费费率为1．5％，个人是0．5％。某企业现有职工50名，其中员工月平均工资的资料如下：5000元的10人，3000元的20人，2000元的20人。请
对人力资本的理解不正确的是()。

随机试题

组织文化是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制，以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这句话描述了组织文化的（）
以下哪项不是痰饮的致病特点()
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议(讨论稿)》明确提出了今后五年经济社会发展和改革开放的主要任务，以下正确的是()。
甲与乙签订一份买卖合同，双方约定，甲提供一批货物给乙，货到后一个月内付款。合同签订后甲迟迟没有发货，乙催问甲，甲称由于资金紧张，暂无法购买生产该批货物的原材料，要求乙先付货款，乙拒绝了甲的要求。乙拒绝先付货款的行为在法律上称为()。
2009年底，某市从业人员总量达到201．3万人，比2005年底增加109．2万人，全市从业人员占全市总人口的比重为78．5％。同时，人员素质显著提高，全市国有企事业单位专业技术人员从2005年的8．1万人增加到2009年的16．8万人。2005年到200
下列有关《钦定宪法大纲》的说法，正确的是()。
召集村民会议，应当提前5天通知村民。()
虚假安全，是指在高度紧张状态下大脑处于极度兴奋中，反而不容易出问题；而在接近成功状态下精神越来越放松，顿时有了安全感，然而恰恰是这一瞬间的放松，酿成大祸。根据上述定义，下列属于虚假安全的是()。
nousconstruis?mes()
Thisconversationtookplace______

最新回复(0)

( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

奉献的特征是()。

印象形成的中心品质模式认为，人们经常仅仅根据对象的几个()的特征对其形成总体印象。

临床诊断最基本的技能是()。

在下列WAIS-RC的分测验中，不以反应速度和正确性为评分依据的是()。

面质技术的含义是()。

内容效度的评估方法除专家判断法外，还包括()。

()是指个体完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象。

对人力资本的理解不正确的是()。

组织文化是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制，以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这句话描述了组织文化的（）

以下哪项不是痰饮的致病特点()

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议(讨论稿)》明确提出了今后五年经济社会发展和改革开放的主要任务，以下正确的是()。

下列有关《钦定宪法大纲》的说法，正确的是()。

召集村民会议，应当提前5天通知村民。()

虚假安全，是指在高度紧张状态下大脑处于极度兴奋中，反而不容易出问题；而在接近成功状态下精神越来越放松，顿时有了安全感，然而恰恰是这一瞬间的放松，酿成大祸。根据上述定义，下列属于虚假安全的是()。

nousconstruis?mes()

Thisconversationtookplace______