首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
2009年,某科研单位崔某因没能受聘高一级专业技术职务,于是向单位领导提交了请调报告,要求允许其调离。考虑到崔某原本系高薪引进的高端人才,且其承担的科研项目尚未完成,与单位签订的聘任合同也未到期,于是单位决定暂不同意其调离。一气之下,崔某不辞而别,致使
2009年,某科研单位崔某因没能受聘高一级专业技术职务,于是向单位领导提交了请调报告,要求允许其调离。考虑到崔某原本系高薪引进的高端人才,且其承担的科研项目尚未完成,与单位签订的聘任合同也未到期,于是单位决定暂不同意其调离。一气之下,崔某不辞而别,致使
admin
2014-03-11
50
问题
2009年,某科研单位崔某因没能受聘高一级专业技术职务,于是向单位领导提交了请调报告,要求允许其调离。考虑到崔某原本系高薪引进的高端人才,且其承担的科研项目尚未完成,与单位签订的聘任合同也未到期,于是单位决定暂不同意其调离。一气之下,崔某不辞而别,致使其所承担的科研项目被迫停止。单位领导多次电话联系崔某,要求其立即纠正违法行为,返回工作岗位,否则将追究其法律责任。
问题:1.该单位能否追究崔某的法律责任?为什么?
2.上述案例为我们做好本职工作提供了哪些启示?
选项
答案
1.单位可以追究崔某的法律责任。《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。崔某在合同未到期前调离,需要履行书面通知义务告知单位,而不应该不告而别。《劳动合同法》第90条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。崔某的不告而别属于违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的情形,造成其承担的科研项目被迫终止,应当承担赔偿责任。据此,单位可以追究其法律责任。 2.启示:一方面劳动者应当认真履行劳动合同的义务,做好本职工作;另一方面,劳动者在解除劳动合同时,应当履行告知义务,使单位能够提前做好安排,避免给单位造成损失。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gipl777K
本试题收录于:
公共基础知识题库事业单位考试分类
0
公共基础知识
事业单位考试
相关试题推荐
在C程序中,如果要把常量327存入变量a中,a不能定义char类型。()
健全社会主义法制的中心环节是()。
因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权,在造成损害的缺陷产品交付最初用户、消费者满一定年限而丧失。该年限为()。
甲、乙双方互负债务,没有先后履行顺序,一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求,一方在对方履行债务不符合约定时有权拒绝其相应的履行要求。这在我国合同法理论上称作什么权利?()
我国《专利法》规定,专利申请人对驳回申请不服的,可以自收到通知之日起3个月内向()请求复审。
崔某误以失效的农药投毒杀李某,未发生李某死亡的结果。崔某的认识错误属于()。
关于民事法律关系,下列哪一选项是正确的?()
下列关于证据理论分类的表述,正确的是()。
纷纷解决功能的特点有()。
坚决反对和防止腐败,是全党的一项重大的政治任务。新党章对党的纪律检查机关的职责和任务做了新的补充规定。这有利于进一步发扬党内民主,加强党内监督,把反腐败斗争引向深入,从党和国家生死存亡的高度认识反腐倡廉意义的哲学依据是()。
随机试题
Don’t______toletmeknowifthereisanythingIcandoforyou.
WhowontheWorldCup1994footballgame?WhathappenedattheUnitedNations?Howdidthecriticslikethenewplay?【C1】______a
“身以前皆热”是哪一经的表现()(2001年第12题;1991年第9题;1997年第9题)
未婚青年,原发性闭经,第二性征发育正常,孕激素试验(一),下一步应作的检查是
A.出生后,生长发育最快的阶段B.前囟闭合时间C.想象能力萌芽阶段D.乳牙出齐最晚的年龄E.意外创伤最易发生的阶段出生到1岁的年龄阶段是
维持蛋白质分子二级结构的力主要是
营业税暂行条例第( )条规定:营业税的纳税义务发生时间,为纳税人收讫营业收入款项或者取得索取营业收入款项的凭据当天。
“寒露”、“霜降”两个节气是在()月。
下列哪种观念认为,消费者通常表现出一种购买惰性或抗衡心理,如果听之任之的话,消费者一般不会足量购买某一企业的产品,因此企业必须积极推销和大力促销,以刺激消费者大量购买企业产品?()
公共定价法
最新回复
(
0
)