首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司新招聘了一名财务主管,他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩效考评记录均是优秀,但自他来后,发现这名员工在工作中总是出错,而且还经常违反公司的规章制度。财务主管百思不
某公司新招聘了一名财务主管,他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩效考评记录均是优秀,但自他来后,发现这名员工在工作中总是出错,而且还经常违反公司的规章制度。财务主管百思不
admin
2016-04-14
59
问题
某公司新招聘了一名财务主管,他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩效考评记录均是优秀,但自他来后,发现这名员工在工作中总是出错,而且还经常违反公司的规章制度。财务主管百思不得其解。后来,经过与其他员工不断地坦诚交流,终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好,因此每次考核,主管都会给她一个不错的成绩。根据以上资料,回答下列问题:
为了减少单一主体绩效考核结果的不公平,可以采用的办法有( )。
选项
A、360评估
B、考核员工的个人特征
C、由公司总经理对所有员工进行考核
D、由公司总经理对考评森员进行专门的培训
答案
A
解析
采用360评估,考核主体包括了上级、下级、同级、外部人员、员工自己等,由此可以减爹单一主体绩效考核结果的不公平性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gls0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某公司从客户名录中随机抽取600个客户进行满意度和忠诚度调查,为了验证客户总体中满意度高的客户更倾向于成为忠诚客户,应采用的统计方法是()。
行政单位进行固定资产核算时,购建的固定资产应当()。
下列关于无差异曲线特征,说法错误的是()。
政府通过财政政策,调整社会总需求和总供给,实现总供需的总量平衡和结构平衡,进而实现国民经济的又好又快发展。这体现的是财政政策的()功能。
财务报表分析的基本方法包括()。
假定某消费者的需求价格弹性系数为2,在其他条件不变的情况下,商品价格下降5%对商品需求数量的影响是()。
国内生产总值的计算方法包括()。
自专利权被授予之日满()后,具备实施条件的单位以合理的条件请求发明或者实用新型专利权人许可实施其专利,而未能在合理的时间内获得这种许可时,国务院专利行政部门根据该单位的申请,可以给予实施该发明专利或者实用新型专利的强制许可。
经济学家科斯提出的企业理论的主要观点有()。
裁员实施要点有()。
随机试题
差错检测包含两个任务,即差错控制编码和________。()
女性,54岁,胆源性胰腺炎发作数次,对预防其胰腺炎再次发作最有意义的措施是
口腔科医师个人防护不包括
(2006年考试真题)乙股份有限公司(以下简称乙公司)为华东地区的一家上市公司,属于增值税一般纳税企业,适用的增值税税率为17%。乙公司2003年至2006年与固定资产有关的业务资料如下:(1)2003年12月1日,乙公司购入一条需要安装的生产线,取得的
个人所得税纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月()日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。
下列观点,不属于庄子的思想主张的是()。
SQL语言中,删除表的命令是()。
A、 B、 C、 D、 E、 E
THEESCALATORAnAmerican,CharlesD.Seeberger,inventedmovingstairstotransportpeopleinthe1890s.He(26)______th
BlackFridayBlackFridayisthedayfollowingThanksgivingDayintheUnitedStates,oftenregardedasthebeginningofthe
最新回复
(
0
)