2. 公务员
  3. 若你被聘任为某部委领导，你怎样营造一个团结战斗，出人才、出效率的环境，使大家既能完成工作任务，又能实现对事业的追求?

若你被聘任为某部委领导，你怎样营造一个团结战斗，出人才、出效率的环境，使大家既能完成工作任务，又能实现对事业的追求?

admin2013-05-16  55
问题 若你被聘任为某部委领导，你怎样营造一个团结战斗，出人才、出效率的环境，使大家既能完成工作任务，又能实现对事业的追求?
选项
答案要达到这样一种境界，确实是很不容易的，但是也是完全可以做到的。 (1)首先，领导者要具有虚怀若谷的崇高品德。这就是胸怀要宽广，既要能容纳别人的优点，也要能容纳别人的缺点；既要听得进别人的好话，也要听得进别人的坏话，使大家都觉得在这种领导者的领导下，心情愉快，可以畅所欲言。如果有这样一种环境，那么无疑是大家最欢迎的。 (2)领导要关心和爱护部下。对于部下无论是生活还是思想，领导者都应十分关心，同时对部下也要非常爱护，真正以部下为本。这样，就会使大家觉得领导在为大家服务，不努力工作也就辜负了领导的期望。因此，大家心往一处想，劲往一处使，这个具有虚怀若谷的品德是一个成功领导者必不可少的素质。只有在相互关心的基础上建立起来的团结才是真正的团结。集体就是一个团结战斗的集体了。 (3)领导要给部下创造良好的成才和竞争的环境。凡是有机会均提供给部下，并为之创造良好的条件。同时又要有一定的激励机制，使大家公平竞争。 我想，如果我做到了以上三点，那么就能营造一个团结战斗，出人才、出效率的环境，就能使大家既完成工作任务，又能实现自己对事业的追求。 作为领导者要有一定的激励下属的能力和放权的气度，这样才能赢得下属的信任，以及培养下属高涨的工作热情。
解析
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