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人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有( )。
人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有( )。
admin
2014-08-25
44
问题
人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有( )。
选项
A、支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方
B、负责完成组织的生产经营指标
C、维护并改进员工的素质
D、创造灵活的组织体系，确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性
E、确保提高组织结构、工作分工的合理性和灵活性
答案
A,C,D,E
解析
人力资源管理除了完成基本功能外，还需完成的重要任务有：①促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员工个人和组织整体的业绩；②确保各种人事政策和制度与组织绩效间的密切联系，维护人事政策和制度的适当的连贯性；③确保各种人事政策与组织经营目标的统一；④支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方；⑤创造理想的组织氛围，鼓励创造性，培养员工积极向上的作风，并为合作、创新和全面质量管理的完善提供支持；⑥创造灵活的组织体系，确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性，协助组织实现竞争环境下的具体目标；⑦确保提高组织结构、工作分工的合理性和灵活性；⑧为员工充分发挥潜力提供所需要的支持；⑨维持并改进员工队伍素质，维护并完善组织产品和服务。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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