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[2005年MBA真题]面试是招聘的一个不可取代的环节,因为通过面试,可以了解应聘者的个性。那些个性不适合的应聘者将被淘汰。以下哪项是上述论证最可能假设的?
[2005年MBA真题]面试是招聘的一个不可取代的环节,因为通过面试,可以了解应聘者的个性。那些个性不适合的应聘者将被淘汰。以下哪项是上述论证最可能假设的?
admin
2014-02-28
42
问题
[2005年MBA真题]面试是招聘的一个不可取代的环节,因为通过面试,可以了解应聘者的个性。那些个性不适合的应聘者将被淘汰。以下哪项是上述论证最可能假设的?
选项
A、应聘者的个性很难通过招聘的其他环节展示。
B、个性是确定录用应聘者的最主要因素。
C、只有经验丰富的招聘者才能通过面试准确把握应聘者的个性。
D、在招聘各环节中,面试比其他环节更重要。
E、面试的惟一目的是为了了解应聘者的个性。
答案
A
解析
题干中,原因是:面试可以了解应聘者的个性;结论是:面试是招聘的一个不可取代的环节。A项是最可能假设的,否则如果应聘者的个性可以通过招聘的其他环节展示,那么面试就是一个可有可无的环节,与题干中的结论矛盾。
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管理类联考综合能力题库专业硕士分类
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管理类联考综合能力
专业硕士
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