首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述领导有效性评价的理论依据。
简述领导有效性评价的理论依据。
admin
2012-07-28
80
问题
简述领导有效性评价的理论依据。
选项
答案
(1)权变理论是领导有效性评价的核心。(2)从领导的素质理论出发,对领导的能力、个性特征和基本素质进行评价。(3)应用领导行为理论对领导的类型、方式进行评价。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gunR777K
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
公务员职位分类的原则包括
某市公安局刑警大队警员周某,工作认真、积极。曾于2()00年被公安部授予“公安系统先进工作者”荣誉称号;并先后于2003年、2005年被该省公安厅授予“人民公安优秀警员”荣誉称号。2006年,李某向该市检察院控告周某对其进行刑讯逼供,案情叙述为:“2006
公务员回避的特征主要是指
我国综合管理类非领导职务序列的职务层次是
我国公务员领导职务层次有
______,使基层公务员在职务晋升受职数限制的情况下,通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇,真正解决不提升职务也能提高待遇的问题,使级别工资真正发挥实效。这也是新工资制度最主要的特点。
某行政机构改革前准备从其直属的事业单位调任一位科长,机构改革后,预备调入的部门所编的原空缺职位没有了。则这位科长()
公文写作是指撰写者代机关领导立言的写作活动。
公文的主旨体现了机关领导意图和发文目的,它是公文的灵魂和统帅。
创造性行为是人这个主体主动努力发挥创造性思维和创造性技能的产物。
随机试题
女性,21岁。近2周来发热伴恶心、呕吐、腹泻,自测体温37.8~38℃,3天来出现心悸、胸痛、呼吸困难,有数次晕厥发作。查体:T37.9℃,P40次/分,R20次/分,BP120/80mmHg,面色苍白,精神萎靡,心率40次/分,律齐,心尖部可闻及大炮音
A.医患隔离B.医患对立C.医患交往信息少D.医患交往障碍E.医患冲突
测定了8例正常人与8例Ⅰ期矽肺病人的血清黏蛋白(mg/100ml),得如下结果8例正常人结果:均数=58.09;标准差=12.668例Ⅰ期矽肺病人结果:均数=79.03;标准差=11.60
张某经甲市乙区工商行政管理局批准租用一个店面经营百货。一日,该局的两名执法人员到张某店中征收管理费时,因没能很好地招待执法人员,两名执法人员即强行没收了张某的一台彩电。张某对查封商店的行为不服提出了行政复议申请。下列说法正确的有:()
建筑基坑采用水泥土桩复合土钉墙支护时,水泥土桩伸入基坑底的长度宜大于桩径的()倍,且不应小于1m。
下列对泰国叙述正确的是()。
【2013河南NO.6】作为曾经和数理传统同样重要的研究范式,博物学传统其实从19世纪末开始就逐渐__________,仅仅是在大自然中观察、采集、记录而缺少定量分析,从医生、军官到传教士都能玩一把的博物学,在科学研究日益精细化、职业化的大趋势中显得___
求
Completeeachsentencewiththecorrectending,A-H,below.Writethecorrectletter,A-H,inboxes36-40onyouranswersheet.
A、Atthebeginningofclass.B、Inthemiddleofclass.C、Attheendofclass.D、Beforethemidtermexam.A推断题。根据对话的最后一句Oh,itloo
最新回复
(
0
)