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与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单佗小提供的，应当承担不利后果。 ( )
与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单佗小提供的，应当承担不利后果。 ( )
admin
2014-01-19
57
问题
与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单佗小提供的，应当承担不利后果。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/guq0777K
本试题收录于：
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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