首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
要使一份雇用合同具有自我强制性,必须解决的问题有( )。
要使一份雇用合同具有自我强制性,必须解决的问题有( )。
admin
2013-05-31
36
问题
要使一份雇用合同具有自我强制性,必须解决的问题有( )。
选项
A、对员工个人的激励
B、对员工群体的激励
C、非正式的契约
D、信息不对称
E、合同的完整性和明确性
答案
A,B,D
解析
要使一份雇用合同具有自我强制性,必须解决信息不对称问题,以及对员工个人和员工群体进行激励的问题。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/h4gM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某家庭于2012年10月在其居住的某省会城市购买了一套建筑面积为100平方米,单价为10000元/平方米的新建商品住宅。银行根据对该家庭购房情况审核的结果和相关规定,提供了抵押贷款价值比率为40%、以基准利率为基础上调10%、按月等额还款、贷款期限为1
某家庭于2012年10月在其居住的某省会城市购买了一套建筑面积为100平方米,单价为10000元/平方米的新建商品住宅。银行根据对该家庭购房情况审核的结果和相关规定,提供了抵押贷款价值比率为40%、以基准利率为基础上调10%、按月等额还款、贷款期限为1
在房地产市场调研中,对某些特定的市场信息进行固定样本定位定点观察记录。这体现了房地产市场调研的()特点。
关于国有建设用地使用权出让的说法,错误的是()。
房屋施工面积和新竣工量指标通常用来反映房地产市场的()状况。
单纯按照卖方意图定价的房地产定价方法是()。
房地产开发项目成本控制的重点是()。
按照需求层次的不同,购房者自住价值取向包括()。
小陈的业务能力非常强,最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首先,他总是不明白下属人员为什么不能像自己那样勤奋努力。其次,他对下属人员的监督与控制很严格,弄得员工没有工作自主权,对工作没有兴趣,所以虽然公司的报酬不错,但人员辞职不断。
领导的特质理论由于存在那些缺陷,所以在解释领导行为方面并不.十分成功()。
随机试题
能进行动物胸腔手术的动物诊疗机构,取得执业兽医资格证书的从业人员至少有
高血压筛检所建议的对象为
建设(),可以依法划拨土地使用权。
当混凝土强度等级为C30,水泥强度等级为混凝土设计强度等级的()。
对于有抗震设防要求的砖混结构建筑物,减轻其震害的重要措施是()。
期货公司的结算部门作为结算保证金收取、管理的机构,承担着控制市场风险的职责。()
根据《中华人民共和国票据法》的规定,在汇票到期日前的下列情形中,持票人可以行使追索权的有()。
__________是最能让幼儿有真实感受的教具,这对幼儿发展来说是最有价值的与环境互动的媒体。
教学环境包括物质环境和社会环境两个方面。下列属于物质环境的是()。
法制部门在执法监督中,对公安机关及其人民警察(),可以停止有关人员执行职务。
最新回复
(
0
)