首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
销售提成薪酬制度属于( )。
销售提成薪酬制度属于( )。
admin
2017-03-06
37
问题
销售提成薪酬制度属于( )。
选项
A、能力薪酬
B、绩效薪酬
C、技术薪酬
D、奖励薪酬
答案
B
解析
绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。现在企业主要的绩效薪酬形式包括:①计件薪酬制;②佣金制(提成制),是主要用于营销人员的薪酬支付制度。因此,销售提成薪酬制度属于绩效薪酬。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/h5Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下不属于人力资源管理基本原则的是()。
组织结构图绘制的基本图示主要包括()。
直接形式的薪酬不包括()。
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。
衡量劳动定额水平的方法,不包括()
工作说明书按对象不同,可以分为()
组织结构设计后的实施要则包括()。
企业组织机构设置的原则不包括()。
经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的()等各因素的集合。
随机试题
主要治疗青光眼的药物是
运用数学方法从数量关系角度对备选方案比较优劣,选定最优方案的方法是
患者,女,56岁,安眠药中毒急诊入院。患者出现呼吸缓慢,是指呼吸少于
不带隔离变压器型逆变器的转换效率最大值应不低于(),带隔离变压器型逆变器装换效率最大值应不低于()。
根据一般经验,城市道路机动车辆横向安全距离可取()m。
下列利润总额计算公式正确的是()。
自然风险的特征有三项,不包括以下()。
下列不属于银行业从业人员处理业务开拓与客户利益保护关系应遵循的原则是()。
赵老师在历史课的教学中,为了帮助学生更好地理解和记忆,用讲解和讨论的方法来教授有关美国的内容,用团队合作的方法来教授有关英国的内容,用观看影片的方法来教授有关法国的内容。赵老师这一做法所依据的记忆理论是()。
Thereisprobablynolimittowhatsciencecandointhewayofincreasingpositiveexcellence.(1)Healthhasalreadybeengrea
最新回复
(
0
)