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战略性薪酬管理的核心是在( )情况下作出的一系列的战略性薪酬决策。
战略性薪酬管理的核心是在( )情况下作出的一系列的战略性薪酬决策。
admin
2009-06-14
33
问题
战略性薪酬管理的核心是在( )情况下作出的一系列的战略性薪酬决策。
选项
A、不同经济背景
B、不同企业规模
C、不同企业战略
D、不同企业文化
答案
C
解析
战略性薪酬管理实际上是一种看待薪酬管理职能的全新理念,它的核心是在企业不同战略下作出的一系列的战略性薪酬决策。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/h6rM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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