首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为( )。
劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为( )。
admin
2018-06-04
42
问题
劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为( )。
选项
A、劳动合同
B、专项协议
C、协商条款
D、约定条款
答案
B
解析
专项协议是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定,也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况的变化的需要而订立。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/h8zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法正确的是()。
小学儿童思维的基本特征是()。
患者母亲向医生主诉,她儿子近来告诉她,他常听到别人议论他的声音,上街有人跟踪他,监视他。并说儿子脾气暴躁,打人砸物,跟他说话牛头不对马嘴,不能沟通,几天不吃,不喝,整夜不睡。患者可能患有()。
求助者家人说,他经常无原因地、持久地面带笑容,笑容刻板与情境刺激无关。这称为()。
弗洛伊德认为精神分析医生就是根据“梦的工作”规律,进行解析,以()。
展望我国心理咨询工作的未来,以下哪项不是发展方向?()
内容效度()。
()是指当事人双方互负对待给付义务的合同,即一方当事人所享有的权利是一方当事人所负有的义务,反之亦然。
()是指厂家将自己的技术、商标、品牌授予其他厂家使用,技术受让厂家使用其技术制造产品,并可以用该厂品牌、商标销售产品,原厂家收取权利转让费。
某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度。公司得到了较快的发展。随着规模的扩大,该公司的经营业绩却不断滑坡,客户的投诉也不断增加,员工的工作失去了往日的热情,出现了部分
随机试题
男性,68岁。痰中带血1个月。无发热,抗菌药物治疗无效。慢性支气管炎病史20年。查体:右下肺呼吸音减弱。该患者应首先考虑的诊断是
支气管肺炎与支气管炎的主要区别点是()
阅读《寡人之于国也》中的一段文字,回答问题。梁惠王曰:“寡人之于国也。尽心焉耳矣!河内凶,则移其民于河东,移其粟于河内。河东凶亦然。察邻国之政,无如寡人之用心者。邻国之民不加少,寡人之民不加多,何也?”孟子对曰:“王好战,请以战喻。填然
为解决车辆停驻而设置的城市公共停车场可分为三种类型,其中没有()。
期货经纪公司故意提供虚假信息,诱骗投资者买卖期货合约,造成严重后果的,( )。
以下不属于内部控制保障体系的要素是()。
某物业服务项目经理,根据项目特点与物业服务需求,招聘合适的管理服务人员,进行部分分工与岗位安排协调,其所做的管理工作属于发挥了管理的()
《泰晤士报》报道:据估计,被劫掠和破坏的财产,总值超过六百万镑。在场的每个人都掠夺很多。在进入皇宫的宫殿后,谁也不知道该拿什么东西。这则报道反映了哪一事件?()
Whendidtheauthorfallinlovewiththeboy?Whatdidhedotomakeherhappy?
A、Hegoestoexerciseclassesandvisitsfriends.B、Hegoessailingwithhiswife.C、Hegoestothecinemaorrestaurant.D、Hes
最新回复
(
0
)