首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
优秀的企业需要什么样的员工?他们需要的不仅仅是________的员工,更需要员工发挥其聪明才智。如果领导者不能充分信任员工、激励员工,很多员工并不会多走一步,主动承担责任,为企业做出额外的贡献。即使员工能对上司的吩咐一五一十地执行,不会消极怠工,但也绝不会
优秀的企业需要什么样的员工?他们需要的不仅仅是________的员工,更需要员工发挥其聪明才智。如果领导者不能充分信任员工、激励员工,很多员工并不会多走一步,主动承担责任,为企业做出额外的贡献。即使员工能对上司的吩咐一五一十地执行,不会消极怠工,但也绝不会
admin
2015-06-01
67
问题
优秀的企业需要什么样的员工?他们需要的不仅仅是________的员工,更需要员工发挥其聪明才智。如果领导者不能充分信任员工、激励员工,很多员工并不会多走一步,主动承担责任,为企业做出额外的贡献。即使员工能对上司的吩咐一五一十地执行,不会消极怠工,但也绝不会主动________。依次填入划横线部分最恰当的一项是:
选项
A、朝气蓬勃 完成
B、兢兢业业 工作
C、脚踏实地 改进
D、言听计从 创新
答案
D
解析
第一空词语对应后句的“对上司的吩咐一五一十地执行”,即强调员工的服从,选项中与此义相符的为“言听计从”;第二空词语对应前文的“发挥其聪明才智”、“多走一步。主动承担责任,为企业做出额外的贡献”,最能体现员工这种主动性的为D项的“创新”。本题答案为D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hB7e777K
0
黑龙江
行测
地方公务员
相关试题推荐
①所有的茶罐都是放在茶箱里,所有茶箱都是带锁的,而钥匙,则掌管在主人那里②所以在茶箱和茶罐的设计制作上,为贵族服务的手工艺人可以算是极尽所能③所以用来盛放茶叶的器皿也小巧,并且和现在国人喜爱的爱马仕手提包一样,需要能摆出来炫耀
下列有关古代法律或法典制定者的表述正确的是:
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
在金融危机下,税务人员并不知道每个企业的资金链到底有多________,能够承受起多大的________。填入划横线部分最恰当的一项是()。
这次去成都多了半日时光,谢绝了主人盛情的陪伴,终于可以自由随意地逛逛宽窄巷了。这是两条充满了成都风情的小巷,从名字上看就知一宽一窄,其实巷子的宽窄并不明显,小巷的历史________未变,生态极好,经过修缮,充分保留了成都人安逸的心态,里出外进,参差不齐,
2011年,我国企业承接服务外包合同执行金额323.9亿美元,同比增长63.6%,其中,承接国际(离岸)服务外包合同执行金额(简称“离岸执行额”,下同)238.3亿美元,同比增长65.0%,比上年提高22个百分点。承接服务外包合同执行金额占全球
爱尔兰有大片泥煤蕴藏量丰富的湿地,环境保护主义者一直反对在湿地区域采煤,他们的理由是开采泥煤会破坏爱尔兰湿地的生态平衡,其直接严重后果是会污染水源。这一担心是站不住脚的。据近50年的相关统计,从未发现过因采煤而污染水源的报告。以下哪项如果为真,最
据调查发现,当前市场上以保健品名义出现的核酸等“基因食品”对人体健康并无多大帮助,从科学角度看,所谓人体需要补充外源核酸的说法不成立。人体缺的是营养,而核酸不可能缺。某些广告说人老了得了病,制造基因的能力会减弱,更是无稽之谈。由此可以推出()。
法国启蒙思想家孟德斯鸠提出的著名主张是()。
将这些制度.这些发明与发现综合起来,加以比较,就可以看出人类出于同源,在同一发展阶段中人类有类似的需要,并且可以看成在相似的社会条件中人类有同样的心理作用。这句话的意思是:
随机试题
试述认知障碍的主要表现形式。
敏感度系数反映的是()。
下列关于增值税混合销售的表述中,正确的有()。
以下关于洗钱的说法中,不正确的是()。
再生性能力()。
受教育者在______、______、______等方面依法享有平等权利。
土地价格取决于地租和存款利息率。()
现代中国大学生求职的压力越来越大,到毕业找工作的时候,很多同学都会有失落的感觉和悲观情绪。如何提高自己的心理承受能力,用更积极的心态去面对激烈的市场竞争,在更广阔的领域寻找就业机会和发展前景,对于大部分从小到大按照家长和老师的指令拼命读书,考上重点大学后却
嵌入式系统使用的存储器有多种类型,按照所处物理位置可分为片内存储器和【57】存储器以及外部存储设备,按照存储信息的不同又可分为【58】存储器和数据存储器。
Ifyouwerestartingatopuniversitytoday,whatwoulditlooklike?Youwouldstartbygatheringverybestmindsfrom【M1】____
最新回复
(
0
)