( )等信息反映了员工的现状。

admin2022-08-11 23

问题 ( )等信息反映了员工的现状。

选项 A、目前的个人状况
B、奖励和模范先进事迹材料
C、与工作相关的信息
D、处分、取消处分相关材料
E、甄别复查的材料

答案A,B,C,D,E

解析一般来说，员工信息的内容主要包括以下三个方面：(1)反映员工历史状况信息的主要内容，包括履历材料，自传材料，鉴定材料，政治历史问题的审查、甄别和复查材料，参加党团组织的材料，等等。(2)反映员工现状的信息，包括目前的个人状况信息以及与工作相关的信息，如职务、职称、教育状况、工作变动、工资变动、任免晋升、考核材料等，奖励和模范先进事迹材料，处分、取消处分和甄别复查材料，等等。(3)反映员工个性与潜能的信息，包括兴趣、特长、爱好等信息。

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企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

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( )等信息反映了员工的现状。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

下列陈述中符合精神分析理论的是()。

根据我国资源状况和经济社会发展需要，中央提出了建设()的号召。

真性幻觉的特点包括()。

职业道德的特征是()。

根据安德森的研究，影响人际吸引最重要的人格品质是()。

社会行为公式B=f(P，E)中，E的含义是()。

“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是()。

分层随机抽样的优点是可以()。

福利的支付方式分为()。

股份有限公司

关于溶血性尿毒综合征哪项不正确

下列场所中，消防用电应按一级负荷供电的是()。

一般来讲，MA能够发出卖出信号的市场条件有(　　)。

我国的杂交水稻是第二次绿色农业革命时期的杰出代表。()

在Word2003中，关于文本框的说法，正确的是()。

运行下列程序时，若输入的数据为“1,2,3”，则输出结果是()。main(){floata,b,c,t;scanf("%f,%f,%f",&a,&b,&c);if(a＜b){t

A、Withinthenextthreetofivemonths.B、Withinthenextthreetofiveyears.C、Withinaweekafterprotesting.D、Withinthene

( )等信息反映了员工的现状。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

下列陈述中符合精神分析理论的是()。

根据我国资源状况和经济社会发展需要，中央提出了建设()的号召。

真性幻觉的特点包括()。

职业道德的特征是()。

根据安德森的研究，影响人际吸引最重要的人格品质是()。

社会行为公式B=f(P，E)中，E的含义是()。

“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是()。

分层随机抽样的优点是可以()。

福利的支付方式分为()。

股份有限公司

关于溶血性尿毒综合征哪项不正确

下列场所中，消防用电应按一级负荷供电的是()。

一般来讲，MA能够发出卖出信号的市场条件有( )。

我国的杂交水稻是第二次绿色农业革命时期的杰出代表。()

在Word2003中，关于文本框的说法，正确的是()。

运行下列程序时，若输入的数据为“1,2,3”，则输出结果是()。main(){floata,b,c,t;scanf("%f,%f,%f",&a,&b,&c);if(a＜b){t

A、Withinthenextthreetofivemonths.B、Withinthenextthreetofiveyears.C、Withinaweekafterprotesting.D、Withinthene

一般来讲，MA能够发出卖出信号的市场条件有(　　)。