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某制药厂由于原材料产地发生变化，而不得不迁移地址，到另一地方后，公司打算招用本地人，而要解除公司现有的35名外地员工。请根据《劳动法》的相关规定分析下列问题： 案例中的35名外地员工可以通过哪些机构来保障自己的权利?( )
某制药厂由于原材料产地发生变化，而不得不迁移地址，到另一地方后，公司打算招用本地人，而要解除公司现有的35名外地员工。请根据《劳动法》的相关规定分析下列问题： 案例中的35名外地员工可以通过哪些机构来保障自己的权利?( )
admin
2013-09-10
38
问题
某制药厂由于原材料产地发生变化，而不得不迁移地址，到另一地方后，公司打算招用本地人，而要解除公司现有的35名外地员工。请根据《劳动法》的相关规定分析下列问题：
案例中的35名外地员工可以通过哪些机构来保障自己的权利?( )
选项
A、职工代表
B、企业代表
C、劳动争议仲裁委员会
D、劳动争议调解委员会
答案
C,D
解析
劳动争议处理机构包括：①调解组织，如企业劳动争议调解委员会、人民调解委员会等；②劳动争议仲裁委员会；③人民法院。所以案例中的外地员工可以通过调解组织、劳动争议调解委员会及人民法院来保障自己的权利。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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