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领导安排给你和同事一项工作。你那部分的工作完成得很好,所以领导夸奖了你,但是同事认为你抢了他的功劳,你将如何处理?
领导安排给你和同事一项工作。你那部分的工作完成得很好,所以领导夸奖了你,但是同事认为你抢了他的功劳,你将如何处理?
admin
2017-05-23
59
问题
领导安排给你和同事一项工作。你那部分的工作完成得很好,所以领导夸奖了你,但是同事认为你抢了他的功劳,你将如何处理?
选项
答案
功劳是一时的,工作是永恒的。在今后的工作中我仍然会勤勤恳恳、兢兢业业地完成好工作,积极主动地消除同事认为我抢他功劳的误会,我的具体处理方法如下: 首先,戒骄戒躁、积极工作。俗话说,“活到老,学到老”。无论我们处在多高的位置,拥有多大的权力,都要正视自己的缺点。完成好领导交办的工作,是自己的职责所在,即使取得了一点小小的成绩,我也不会骄傲自满,自高自大,觉得别人都不如自己,我会保持戒骄戒躁和谦虚谨慎的态度,谨记“三人行必有我师,择其善者而从之”,诚恳地向领导和同事请教学习,善于总结经验,正视自己的不足,发现自己工作中可以进步的空间,在勤奋中找到合适的方法寻求进步,保持一股强大的活力和不竭的动力,做好工作。 其次,主动说明、澄清误会。我会选择一个比较合适的时间,如午休或者下班的时候,找到这位同事,向他说明我完成工作的目的并不是为了获得功劳,而是为了履行自己的职责,完成领导分配的任务。工作完成后,我也应该将工作的过程、结果整理成报告,上报领导审阅。在报告中如实反映我所做的工作内容以及同事的贡献。同时,向同事说明他在某方面的工作能力是我们大家有目共睹的,我也希望有机会向他学习。 最后,分享经验、共同进步。在工作中,我会自愿、自主、主动地向同事分享我的工作方法和经验,并积极向同事学习其长处。互相帮助,互相学习,形成良好的工作氛围;和同事在专业技术知识上相互比拼,在工作成绩上注重集体的力量,不独自居功,与同事共同进步。
解析
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