首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是现代人力资源管理的特征。
( )是现代人力资源管理的特征。
admin
2009-11-27
36
问题
( )是现代人力资源管理的特征。
选项
A、进行静态管理
B、照章办事,强调工作的规范性
C、以“事”为中心
D、处于决策层的地位
答案
D
解析
在管理层次上,传统的劳动人事管理部门往往只是上级的执行部门,很少参与决策;现代人力资源管理部门则处于决策层,直接参与单位的计划与决策,为单位最重要的高层决策部门之一。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hLzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
身份的特点不包括()。
个体从事某种实际工作前,对自己可能达到的成就目标的主观估计,称为()。
人际关系的交换性原则是指()。
第二次世界大战后,社会心理学迅速发展,表现出一些新的特征,它们是()。
美国心理学家吉赛利(E.E.Ghiseui)提出了如何找出干涉变量的一套方法,它们是()。
美国社会心理学家G.W.奥尔波特(G.W.Allport,1954)认为,社会心理学试图了解和解释个体的思想、情感和行为怎样受他人的影响,他人的影响包括()的影响。
各类心理咨询中,()属于按咨询的形式的分类。
一个人对人、物或思想观念的反应倾向性叫()。
请结合下列事例和所学职业道德知识,回答问题:1967年,王安公司上市,股价暴涨,资产达到6000万美元。1975年,“王安”成功开发“WPS”文字处理系统,大受市场青睐,三年后,“王安”成为全球最大文字系统供应商。1984年,“王安”资产达20亿美元,与
福利所具有的特征包括()。
随机试题
精囊睾丸
A.合欢皮B.酸枣仁C.远志D.琥珀E.磁石既能活血散瘀,又能镇惊安神的药物是()
下列关于派许加权指数的计算中,错误的是()。
下列各项中,不符合消费税有关规定的是( )。
甲、乙、丙三位自然人出资设立A有限责任公司,公司初步拟定的章程部分内容为:公司注册资本8万元;公司不设股东会、董事会和监事会,甲为公司执行董事兼公司监事,乙为总经理。公司成立后,发生以下事项:(1)A公司拟作为唯一股东出资9万元设立B一人有限责任公司,专
2013年10月23日—24日,由科技部信息中心主办,上海市科技信息中心承办的部分省市科技信息服务部门电子政务工作研讨会在上海召开。科技部信息中心主任胡晓军、上海市科委巡视员徐美华出席了会议。会议围绕贯彻落实党的十八大精神,进一步推动全国科技信息
如果新产品打开了销路,则本企业今年就能实现转亏为盈。只有引进新的生产线或者对现有设备实行有效的改造,新产品才能打开销路。本企业今年没能实现转亏为盈。如果上述断定是真的,则以下哪项也一定是真的?I.新产品没能打开销路。Ⅱ.没引进新的生产线。Ⅲ.对现有设
已知线性方程组(Ⅰ)线性方程组(Ⅱ)的基础解系ξ1=[-3,7,2,0]T,ξ2=[-1,-2,0,1]T.求方程组(Ⅰ)和(Ⅱ)的公共解.
Mr.Browntoldhissonthat______.Whatwasburnt?
Thereisvirtuallynolimittohowonecanservecommunityinterests,fromspendingafewhoursaweekwithsomecharitableorga
最新回复
(
0
)