首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于组织承诺的影响后果,下列说法错误的是( )。
关于组织承诺的影响后果,下列说法错误的是( )。
admin
2014-08-25
44
问题
关于组织承诺的影响后果,下列说法错误的是( )。
选项
A、情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲,对组织的任何工作都是全身心的投入,满怀热情地工作,表现出高的工作满意度
B、规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则,在应尽的义务方面,这些员工表现非常突出,但不会表现出太多的热情
C、继续承诺高的员工会积极地投入工作,虽然表现出明显的功利之心,但会以较高的热情去完成本职工作
D、组织承诺水平的高低与上司、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的评价呈明显的正相关,即越是承诺高的员工,其上司、同事对其评价也越好
答案
C
解析
C项,继续承诺高的员工则可能随时准备着跳槽,尽管有时也可能积极投入工作,但常常会斤斤计较,表现出明显的功利之心,或者只是敷衍、完成应该完成的工作。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hVs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
划分政府间事权及支出责任应遵循的原则有()。
企业利润表的作用在于()。
在我国,关于公司法律特征的说法,错误的是()。
根据有效市场理论,证券市场效率的最低程度是()。
对于一种“纯公共物品”,在其总供给量保持不变的情况下,如果增加一个人对它的消费量,则其他人可消费数量的变化情况是()。
下列记账方法中,属于复式记账法的有()。
在国际货币基金组织中,成员国的投票权和借款数量取决于()。
小赵是一家外贸公司的员工,平时工作较为认真,他认为在年度考核中可以得到“优秀”的评价,但是考核的结果是“良好”,也没有得到预想中的晋升。小李心中十分不满,认为自己的投入与回报不一致,从那以后他一直闷闷不乐,并且影响到了正常的工作。过一段时间后,他准备辞职。
下面关于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是()。
关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是()。
随机试题
小批量、多品种的精细化学品生产适用于()过程。
大明湖之春老舍①北方的春本来就不长,还往往被狂风给七手八脚的刮了走。济南的桃李丁香与海棠什么的,差不多年年被黄风吹得一干二净,地暗天昏,落花与黄沙卷在一处,再睁眼时,春已
心力衰竭细胞是指慢性肺淤血时肺泡内
下列股骨干骨折患者,不适合采用梅花型髓内针固定的是
6~7岁儿童每天两次刷牙后误吞下的氟约为
患者,男,50岁。眩晕,头重如蒙,胸闷恶心,食少多寐,舌苔白腻,脉滑。治疗应首选
市场预测方法一般可分为()。
某单位购人设备一台,价款100万元,用银行存款支付60万元,另40万元则签发了商业汇票。对这一经济业务,单位应编制的记账凭证为()。
如果一个人增加每日进餐次数但不增加进食总量,则他的胆固醇水平会明显下降。然而,大多数人在增加进餐次数的同时也摄入了更多的食物。如果以上陈述为真,它将最有力地支持下面哪一个选项?
设a>0为常数,求积分I=(χ+y)dχdy,其中D由直线χ=a,χ=0,y=a,y=-a及曲线χ2+y2=aχ所围.
最新回复
(
0
)