首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
根据考核主体不同,可将绩效考核划分为()。
根据考核主体不同,可将绩效考核划分为()。
admin
2011-04-28
57
问题
根据考核主体不同,可将绩效考核划分为()。
选项
A、上级考核
B、下级考核
C、同级考核
D、自我考核
E、定期考核
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hcLR777K
本试题收录于:
管理心理学题库经管类分类
0
管理心理学
经管类
相关试题推荐
财务管理原则
财务管理总体目标的具体形式包括()
影响股利支付政策的公司因素主要包括()
《公司法》规定的两种合并形式一是______、二是______。
股东财富最大化目标的缺点在于()。
股利相关论的重要代表人物不包括()
下列不属于近二十年国际劳工组织探讨的主要问题的是()
标志着社会保障制度最终形成的是()
中国根据人口政策推出的奖励独生子女的措施,也带有()
标志着雅典民主制的最终胜利的改革是()
随机试题
国际企业管理人员母国化的优点是()
下列诗句,词句中“君”为作者自指的是()
急性呼吸衰竭患儿的最突出表现是
患者,男,18岁,颈部正中包块2年随吞咽活动,质软,囊性感。穿刺可抽到透明囊液。最可能的诊断是
在个人住房贷款中,抵押担保的法律风险表现在()。
2011年1月1日,甲公司支付600万元取得乙公司100%的股权,投资当日乙公司可辨认净资产的公允价值为500万元。2011年1月1日至2012年12月31日,乙公司的净资产增加了75万元,其中按购买日公允价值计算实现的净利润50万元,持有可供出售金融资产
中国共产党从来没有停止同党内腐败的斗争。从根本上说,这是因为( )。
竞争:合作:共赢
根据汉字国标GB2312-1980的规定,总计有各类符号和—级、二级汉字个数是()。
StressStresscanbedefinedasanadaptiveresponse,mediatedbyindividualcharacteristicsand/orpsychologicalprocesses
最新回复
(
0
)