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从组织的战略目的出发．从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是( )。
从组织的战略目的出发．从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是( )。
admin
2015-08-17
54
问题
从组织的战略目的出发．从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是( )。
选项
A、关键事件法
B、平衡计分卡法
C、强制分布法
D、因素比较法
答案
B
解析
平衡计分卡法从四个角度关心组织的绩效：财务、客户、内部流程和学习发展。
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综合知识题库银行系统招聘考试分类
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综合知识
银行系统招聘考试
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