2. 公务员
  3. 实绩原则就是以下属的实绩为依据，给予适当方式的激励。根据上述定义，下列情况遵循实绩原则的是( )。

实绩原则就是以下属的实绩为依据，给予适当方式的激励。根据上述定义，下列情况遵循实绩原则的是( )。

admin2012-11-23  60
问题 实绩原则就是以下属的实绩为依据，给予适当方式的激励。根据上述定义，下列情况遵循实绩原则的是(   )。
选项 A、因为小赵是实验室里学历最高、能力最强的人员，所以他得到了高额奖金
B、酒店员工小刘喜爱自己的工作，每天情绪饱满笑容可掬，受到经理的表扬
C、推销员李小姐工作认真负责，兢兢业业，虽然销售额一般，但客户访问量远高于其他同事，因而被提拔
D、某连锁洗衣店虽然收费较高，但因质量一流、服务周到取得了同行中的最好利润，受到总公司的奖励
答案D
解析 提取要点：
①以下属的实绩为依据；
②给予适当方式的奖励。
选项A，依据学历和能力，不是实绩，不符合要点①，排除。
选项B，每天笑容可掬，不是实绩，不符合要点①，排除。
选项C，依据的是客户访问量，但推销员的实绩应该是销售额，因此不符合要点①，排除。
选项D，依据是利润，属于实绩，符合要点①；受到总公司的奖励，符合要点②。故正确答案为D。
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