　　A公司是一家民营企业，由一间玩具作坊发展而来，在多年的市场竞争中逐步做大，目前具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大，员工人数增多，公司2009年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。　　根据以上资料，回答下列问题：该公司

admin2019-06-23 67

问题　　A公司是一家民营企业，由一间玩具作坊发展而来，在多年的市场竞争中逐步做大，目前具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大，员工人数增多，公司2009年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。
　　根据以上资料，回答下列问题：
该公司的人力资源管理作业职能应当由( )承担。

选项 A、人力资源经理
B、普通员工
C、生产部门经理
D、总经理

答案A

解析大中型企业专门的人力资源管理部门设置的特点包括，人力资源部门经理十分重要，他们与企业最高层的联系更为密切，往往出现专门负责人力资源管理的高层领导。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hno0777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)