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除非护士职业的低工资和高度紧张的工作条件问题得到解决,否则护士学校就不能吸引到比目前数量更多的有才干的申请者。如果护士学校的有才干的申请者的数量不能超过目前的水平,那么要么这种职业必须降低它的进入标准,要么很快就会出现护士短缺的局面。然而,降低进入标准并不
除非护士职业的低工资和高度紧张的工作条件问题得到解决,否则护士学校就不能吸引到比目前数量更多的有才干的申请者。如果护士学校的有才干的申请者的数量不能超过目前的水平,那么要么这种职业必须降低它的进入标准,要么很快就会出现护士短缺的局面。然而,降低进入标准并不
admin
2018-01-30
72
问题
除非护士职业的低工资和高度紧张的工作条件问题得到解决,否则护士学校就不能吸引到比目前数量更多的有才干的申请者。如果护士学校的有才干的申请者的数量不能超过目前的水平,那么要么这种职业必须降低它的进入标准,要么很快就会出现护士短缺的局面。然而,降低进入标准并不一定就能解决护士的不足。很明显,不管是护士不足还是降低这个职业的进入标准,目前高质量的健康护理都不能维持下去。以下哪项可以从上述陈述中推出?
选项
A、如果解决了护士职业低工资和高度紧张的工作条件问题,那么它吸引到的有才干的申请者的数量就比目前多。
B、如果有才干的护士学校的申请者的数量不能超过目前的水平,那么护士职业就不得不降低它的进入标准。
C、如果解决了护士职业低工资和高度紧张的工作条件问题,那么高质量的健康护理就可以维持下去。
D、如果不解决护士职业低工资和高度紧张的工作条件问题,那么很快就会出现护士紧缺的局面。
E、如果不解决护士职业低工资和高度紧张的工作条件问题,那么目前的高质量的健康护理就不能维持下去。
答案
E
解析
复合推理。题干断定:(1)除非护士职业的低工资和高度紧张的工作条件问题得到解决,否则护士学校就不能吸引到比目前数量更多的有才干的申请者;(2)如果护士学校的有才干的申请者的数量不能超过目前的水平,那么要么这种职业必须降低它的进入标准,要么很快就会出现护士短缺的局面;(3)降低进入标准并不一定就能解决护士的不足;(4)不管是护士不足还是降低这个职业的进入标准,目前高质量的健康护理都不能维持下去。将选项E中“不解决护士职业低工资和高度紧张的工作条件问题”代入(1),可得:不能吸引到比目前数量更多的有才干的申请者。再考虑(2)、(3)和(4),可知:目前高质量的健康护理不能维持下去。
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经济类联考综合能力题库专业硕士分类
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经济类联考综合能力
专业硕士
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