首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源管理费用核算的要求不包括( )。
人力资源管理费用核算的要求不包括( )。
admin
2022-08-11
52
问题
人力资源管理费用核算的要求不包括( )。
选项
A、加强费用开支的审核和控制
B、正确划分各种费用的界限
C、根据实际人力资源管理活动的内容与范围确定进行成本核算的主要项目
D、适应企业特点、管理要求,采用适当的核算方法
答案
C
解析
人力资源管理费用核算的要求包括:(1)加强费用开支的审核和控制。(2)正确划分各种费用的界限。(3)适应企业特点、管理要求,采用适当的核算方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/htsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于职业化管理,正确的说法是()。
下列做法中,合乎举止得体要求的有()。
对于不同平均能力水平的团体,测验题目的()会影响信度系数。
下列说法中正确的包括()。
睡眠障碍包括()。
F.H.奥尔波特认为社会心理学家的研究对象包括()。
青春期的情绪变化特点包括()。
常模的构成要素包括()。
机能主义心理学的代表人物包括()。
()是现代企业人力资源管理的基础,也是有效推行各项管理的重要手段。
随机试题
化妆师规范的职业用语主要是指化妆师是否掌握了准确、______和温柔三个原则。
城市公共安全通告机制的必要性体现在__________、__________、__________。
肩胛骨的屈肌共同运动是
有机磷酸酯类中毒时M样作用产生的原因是()
下列各项中,属于矩阵组织形式的优点的有()。
如果出境旅游领队带领旅游团到免签证国家旅行,接受边防出境检查时应出示()
有红、白、黑、绿4种颜色的球若下,按红球5个,白球4个,黑球3个,绿球2个,红球5个……的顺序排列,则第2004个球的颜色是:
面向对象分析的测试和面向对象设计的测试是对分析结果的测试,这两种测试主要是以下面哪种方式进行______。
BSP定义数据类的方法有两种,分别是实体法和【】。
A=AudiA3B=HondaCivicC=Rover200D=ToyotaCamryHybridWhichcar...hasadriverseatthatcanbeadjustedtofitmo
最新回复
(
0
)