虚拟人力资源管理：是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管

admin2016-04-23 72

问题虚拟人力资源管理：是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。
根据上述定义，下列不属于虚拟人力资源管理的是( )。

选项 A、某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B、某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C、小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D、某公司委托劳务派遣公司负责分发员工的薪酬

答案B

解析虚拟人力资源管理，是一种人力资源管理办法，B选项是广告设计，不涉及管理，所以不属于虚拟人力资源管理。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hvSc777K

本试题收录于：职业能力测验题库农村信用社招聘分类

职业能力测验

农村信用社招聘

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

职业能力测验

农村信用社招聘

根据《国家赔偿法》的规定，国家赔偿的主要方式是()。

根据财务管理理论，企业在生产经营活动过程中客观存在的资金运动及其所体现的经济利益关系被称为()。

中国地形分布的规律是地势西高东低，呈三级阶梯，自西而东，逐渐下降。()

距()年首部《消费者权益保护法》颁布实施，已经过去了整整20年。今年3月15日，修订后的《消费者权益保护法》(下文简称新“消法”)正式实施。

针对生态文明建设，十八大报告指出：“要加大自然生态系统和环境保护力度。要实施重大生态修复工程，增强()生产能力，推进荒漠化、石漠化、水土流失综合治理，扩大森林、湖泊、湿地面积，保护生物多样性。”

MIPS常用来描述计算机的运算速度，其含义是()。

信息科技部年初采购了一台10万元的办公设备，使用年限为4年，采用年数总和法进行计提折旧。那么，今年年末财务会计部对该项资产应计提折旧()万元。

2013年()，中共中央办公厅印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》。

根据下列资料，回答问题。2011年，全国图书、期刊、报纸进出口总额约为()万美元。

关于图书书稿审稿后编辑与作者的联系，说法错误的是()。

患者，男性，36岁。中午饮酒后突然出现上腹中部剧烈刀割样疼痛，向腰背部呈带状放射，继而呕出胆汁，伴高热。急诊入院体检：急性痛苦面容，全腹疼痛，腹肌紧张。紧急处理措施中最重要的是

某化合物的结构式为，该有机化合物不能发生的化学反应类型是()。

机械设备进场前，承包单位应向项目()报送进场设备清单。

注册地与实际管理机构所在地均在法国的某银行，取得的下列各项所得中，应按规定缴纳我国企业所得税的有()。

设f(x)在[0，1]上二阶可导，且|f(x)|≤a，|f″(x)|≤b，其中a，b都是非负常数，c为(0，1)内任意一点．(1)写出f(x)在x=c处带拉格朗日型余项的一阶泰勒公式；(2)证明：|f′(c)|≤2a+b/2.

Mysisteristhreeyears________thanme.

新名词

Smalldogsgenerallylivelongerthanbigdogs.Butbodysizeisn’ttheonlyfactorthatdetermineshowlongdogssurvive.Perso