关于目标管理的说法，错误的是( )。

admin2011-01-13 57

问题关于目标管理的说法，错误的是( )。

选项 A、目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标
B、实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的标
C、目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素
D、目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望

答案B

解析实施目标管理时可以自上而下来设定目标，将组织的目标层层具体化，明确化，分解为各个相应层次的目标。低层次单位的管理者和员工也可以参与自己目标的设置，所以，实施目标管理也可以自下而上设定目标。故B选项是错误的。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hxrM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)