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试述我国企业的劳动保险制度及其改革。
试述我国企业的劳动保险制度及其改革。
admin
2015-09-22
50
问题
试述我国企业的劳动保险制度及其改革。
选项
答案
(1)在企业里,劳动保险是以保险的形式,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力(生、老、病、死、残)时提供的一种物质帮助,是员工享受的一种社会保障。 (2)劳动保险的内容主要有:①有关员工生育的劳动保险待遇;②有关员工年老退休、离休等劳动保险待遇;③有关员工病、伤、残、亡的劳动保险待遇,如提供医疗诊治的条件与费用、生活救济、抚恤金、丧葬费等;④由企业自己或者同其他单位联办的集体劳动保险设施;⑤失业保险;⑥由员工供养的直系亲属,也可享受部分劳动保险待遇。 (3)中华人民共和国成立以后,国有企业建立起来的劳动保险制度,由于员工的劳动保险完全由国家和企业包下来,又使得企业负担过重,分配领域中的平均主义难以克服,劳动力的合理流动受阻,不能适应社会主义市场经济发展的要求。因此,对于原有的劳动保险制度必须加以改革。 (4)改革的措施:①实现基金来源由单位包揽向三方(国家、企业、个人)分担转移,按照权利和义务结合原则适当提高个人负担比例。②对基金积累模式进行了改革,实行了“完全积累”和“部分积累”相结合的基金积累模式。③根据我国的特殊国情,把基本保险与多种形式的补充保险结合起来,以适应不同地方、不同人群的需要,其中包括工伤保险、医疗保险、生育保险、灾害保险等。④加快了社会保险立法步伐。
解析
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本试题收录于:
企业管理概论题库经管类分类
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企业管理概论
经管类
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