同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，这是指公平性原则中的( )原则。

admin2020-05-12 27

问题同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，这是指公平性原则中的( )原则。

选项 A、外部公平性
B、内部公平性
C、个人公平性
D、市场公平性

答案B

解析薪酬的公平性可以分为三个层次：一是外部公平性，即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同，因为对它们的知识、技能与经验的要求相似，它们的各自贡献也相似；二是内部公平性，指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，只要比值一致便是公平；三是个人公平性，涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

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同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，这是指公平性原则中的( )原则。

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下列统计分析中，需要采用推断统计方法的有()。

假设某个国家2016-2020年GDP增长7．3％，资本存量增长6．6％，劳动力增长5．4％。如果资本在GDP增长中的份额为30％，劳动力为70％，则这一时期的技术进步率是()。

某企业的工人为10人时，其总产量为2100个；当工人为11人时，其总产量为2200个。则当工人为11人时，该企业的边际产量是()个，平均产量是()个。

劳动合同包括必要条款和选择性条款，下列劳动合同事项中，属于选择性条款的是()。

就业人口是指在()以上，从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。

税收转嫁最典型、最普遍的形式是()。

关于劳动供给曲线和均衡工资决定的说法，正确的是()。

解决财政各项支出之间的矛盾应该遵循的原则是()。

准确、恰当的()是一个企业取得管理成功的必然途径。

A.每搏输出量 B.心输出量 C.心指数 D.射血分数 E.心力储备心输出量随机体代谢需要而增加的能力

根据《合同法》，关于违约金和定金，以下说法正确的是()。

下列选项中，（　　　）是测度数据离散程度的绝对指标。

如图13所示的灰度模式图像，要在Photoshop中将其调整为如图14所示的效果，可选择的操作是()。

××省政府关于××市××历史文化名村保护规划的批复×政复[2015]64号××市人民政府：贵市________。现批复如下：一、原则同意贵市报送的

下列对心理健康的理解不正确的是()。

2022年3月22日，中国选手()递补伦敦奥运女子竞走金牌，她也成为了第一位获得奥运会金牌的中国藏族运动员。

AWeekhassevendays.______sevendaysinaWeek.

同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，这是指公平性原则中的( )原则。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

下列统计分析中，需要采用推断统计方法的有()。

假设某个国家2016-2020年GDP增长7．3％，资本存量增长6．6％，劳动力增长5．4％。如果资本在GDP增长中的份额为30％，劳动力为70％，则这一时期的技术进步率是()。

某企业的工人为10人时，其总产量为2100个；当工人为11人时，其总产量为2200个。则当工人为11人时，该企业的边际产量是()个，平均产量是()个。

劳动合同包括必要条款和选择性条款，下列劳动合同事项中，属于选择性条款的是()。

就业人口是指在()以上，从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。

税收转嫁最典型、最普遍的形式是()。

关于劳动供给曲线和均衡工资决定的说法，正确的是()。

解决财政各项支出之间的矛盾应该遵循的原则是()。

准确、恰当的()是一个企业取得管理成功的必然途径。

A.每搏输出量 B.心输出量 C.心指数 D.射血分数 E.心力储备心输出量随机体代谢需要而增加的能力

根据《合同法》，关于违约金和定金，以下说法正确的是()。

下列选项中，（ ）是测度数据离散程度的绝对指标。

如图13所示的灰度模式图像，要在Photoshop中将其调整为如图14所示的效果，可选择的操作是()。

××省政府关于××市××历史文化名村保护规划的批复×政复[2015]64号××市人民政府：贵市________。现批复如下：一、原则同意贵市报送的

下列对心理健康的理解不正确的是()。

2022年3月22日，中国选手()递补伦敦奥运女子竞走金牌，她也成为了第一位获得奥运会金牌的中国藏族运动员。

AWeekhassevendays.______sevendaysinaWeek.

下列选项中，（　　　）是测度数据离散程度的绝对指标。