2. 公务员
  3. 某企业在转型中，对部分人员进行分流，并提供了以下四种分流方案，供被分流人员人选一种。 方案一：一次性领取补贴2万元，同时按现有年薪的200％一次性领取医疗费； 方案二：每年按现有年薪的25％领取补贴，直到60岁退休，无区疗费； 方案三：每年按现

某企业在转型中，对部分人员进行分流，并提供了以下四种分流方案，供被分流人员人选一种。 方案一：一次性领取补贴2万元，同时按现有年薪的200％一次性领取医疗费； 方案二：每年按现有年薪的25％领取补贴，直到60岁退休，无区疗费； 方案三：每年按现

admin2006-06-30  70
问题 某企业在转型中，对部分人员进行分流，并提供了以下四种分流方案，供被分流人员人选一种。
  方案一：一次性领取补贴2万元，同时按现有年薪的200％一次性领取医疗费；
  方案二：每年按现有年薪的25％领取补贴，直到60岁退休，无区疗费；
  方案三：每年按现有年薪的30％领取补贴，并领取1000元的医疗费，连续领取十年；
  方案四：一次性领取补贴4万元，无医疗费；
  该企业某职工今年45岁，按规定被分流，他的现有年薪为9600元，按照分流方案规定，对他最有利的是(　　)。
选项 A、方案一
B、方案二
C、方案三
D、方案四
答案D
解析 方案一：20000+9600×2=39200；方案二：9600×25％×(60-45)=36000；方案三：(9600×30％+1000)×10=38800；方案四：40000。可以看出方案四对他最有利。答案为D。
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