以下不属于企业人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是( )。

admin2022-08-11 56

问题以下不属于企业人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是( )。

选项 A、设计绩效管理制度
B、宣传企业员工的绩效管理制度
C、在各部门实施绩效管理
D、在本部门认真执行绩效管理制度

答案C

解析企业人力资源管理部门的管理责任主要包括：(1)设计、试验、改进和完善绩效管理制度，并向有关部门建议推广。(2)在本部门认真执行企业的绩效管理制度，以起到示范作用。(3)宣传企业员工的绩效管理制度，说明贯彻该项制度的重要意义、目的、方法与要求。(4)督促、检查、帮助本企业各部门贯彻现有绩效管理制度，培训实施绩效管理的人员。(5)收集反馈信息，包括存在的问题、难点、批评与建议，记录和积累有关资料，提出改进方案和措施。(6)根据绩效管理的结果，制订相应的人力资源开发计划，并提出相应的人力资源管理决策。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/i3sv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

以下不属于企业人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

下列属于违反“心理活动内在协调性原则”的症状包括()。

幼儿思维的特点包括()。

对一般从业人员来说，在发型方面符合职业规范要求的是()。

各种心理咨询方法有效的共同因素包括()。

()是个体与他人之间情感上的相互亲密的状态，是人际关系中的一种肯定形式。

“今天工作不努力，明天努力找”，这句话所蕴含的意思是()。

关于职业化管理，正确的说法是()。

关于劳动的说法中，正确的是()。

请简述劳动关系的调整方式。

RC串联的交流电路中，电容上的电压相位滞后电流相位。()

防火墙可以将来自网络的计算机病毒在进入个人主机之前杀掉。()

患者男，49岁。饮酒后出现持续上腹痛8小时，向腰背部放射，伴恶心、呕吐，无腹泻。查：T37℃，中上腹部压痛(+)，无肌紧张及反跳痛，Murphy征(一)。为明确诊断，最重要的检查是

根据国有资产法律制度的规定，下列属于企业国有资产产权登记机关的是()。

【2013-47】孔子私学以《诗》《书》《礼》《乐》《易》《春秋》六种典籍教授弟子，这就是“六艺”教育。

一定社会形态的经济基础是()

Tom’sfather,aswellashismother,______inNewYorkforafewdaysmore.

MyguessisthatEnglishwillretainitscurrency(通用，流行)intheworldforthenext50yearsorso,butitisdifficulttoseei