首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不属于以绩效为导向的薪酬结构。
( )不属于以绩效为导向的薪酬结构。
admin
2021-02-02
11
问题
( )不属于以绩效为导向的薪酬结构。
选项
A、薪点薪酬
B、效益薪酬
C、计件薪酬
D、销售提成制
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/i5Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在()上,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据。
()是影响企业战略决策的首要外部条件。
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()。
在职业活动中,践行“合作规范”的具体要求是()
关于劳动法的基本原则的说法正确的是()。
以下关于岗位评价说法正确的是()
()的特点是培训对象在培训活动中相互启发思想,激发创造性思维,它能最大限度地发挥每个参加者的创造力,提供解决问题的更多更好的方案。
下列关于单一指标计分标准的理解错误的是()。
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。
员工培训规划的(),是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。
随机试题
流行病学的研究可分为
胃大部切除术后并发症中,不宜再次进行手术治疗的是
G化工公司主要生产、销售对二甲苯、邻二甲苯、苯、液化石油气及相关石化产品,总投资约138亿元,共16套装置,年产对二甲苯80×104t。2016年4月6日18时56分,G公司二甲苯装置在停产检修后开车时,加热炉区域发生爆炸着火,同时导致该装置西侧
“会计电算化”一词始于()。
商业银行应当对客户风险承受能力进行评估,确定客户风险承受能力评级,由低到高至少包括()级,并可根据实际情况进一步细分。
甲欲装修其房屋,与乙装修公司签订装修合同,双方约定,甲应于5月1日前负责腾出房屋,但5月1日甲未腾出房屋,则乙可以()。
依法行政对公安机关的基本要求包括()。
你能想象一只绿色老鼠的样子吗?科学家最近通过基因变化技术使老鼠长出了绿色的毛,试验的成功让科学家们相信,将相关基因移植入毛囊可以改变毛发的颜色,这意味着对毛囊进行基因变体疗法可能大有作为。 抗癌公司是美国加州圣迭戈的一家生物技术公司,这里的科学家将一种
下列句子中存在转折关系的是:
(对外经贸2013)假定流动补偿理论解释利率期限结构是合理的,已知下列条件:未来5年内的一年期利率分别是:5%,6%,7%,7%,7%未来1至5年的流动补偿率分别是:0,0.25%,0.5%,0.75%,1%画出收益曲线(YieldCruve)图
最新回复
(
0
)