2. 职业资格
  3. 劳动力市场工资指导价位的制定程序包括( )。

劳动力市场工资指导价位的制定程序包括( )。

admin2022-08-12  49
问题 劳动力市场工资指导价位的制定程序包括(          )。
选项 A、信息采集
B、整理信息
C、价位制定
D、公开发布
E、反馈建议
答案A,C,D
解析 劳动力市场工资指导价位的制定分为信息采集、价位制定、公开发布三个步骤。其中，信息采集主要通过抽样调查方法取得。工资指导价位的制定是将同一职业(工种)调查全部的职工工资收入从高到低进行排列，对有关数据进行检查、分析以及做必要调整后，分别确定本职业(工种)工资指导价位的高位数、中位数和低位数。工资指导价位在每年6—7月发布，每年发一次。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/i8sv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)