首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动力市场工资指导价位的制定程序包括( )。
劳动力市场工资指导价位的制定程序包括( )。
admin
2022-08-12
48
问题
劳动力市场工资指导价位的制定程序包括( )。
选项
A、信息采集
B、整理信息
C、价位制定
D、公开发布
E、反馈建议
答案
A,C,D
解析
劳动力市场工资指导价位的制定分为信息采集、价位制定、公开发布三个步骤。其中,信息采集主要通过抽样调查方法取得。工资指导价位的制定是将同一职业(工种)调查全部的职工工资收入从高到低进行排列,对有关数据进行检查、分析以及做必要调整后,分别确定本职业(工种)工资指导价位的高位数、中位数和低位数。工资指导价位在每年6—7月发布,每年发一次。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/i8sv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在与同伴交往中,受欢迎的儿童的特点不包括()。
按照已知的信息和熟悉的规则进行的思维称为()。
下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是()。
下列说法中,属于职业道德修养的正确意识和方法的是()。
言语的特点包括()。
在节约问题上,正确的认识是()。
在成败归因中,失败时个体很少用个人特征来解释,而倾向于外归因。失败时外归因,减少自己对失败的责任是一种()策略。
根据职业道德理论,实施职业化管理将更加注重员工职业活动的()。
“不找任何借口”,这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是()。
符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是()。
随机试题
对立统一规律揭示了()
《上帝之城》的作者是
减少均数的抽样误差的可行方法之一是
判断胃肠道破裂最有价值的发现是
A.tendtoB.consideredC.ariseD.thinkofA.itmybe【T13】______foolishB.misunderstandings【T14】______betweenpeo
某操作系统支持页式虚拟存储管理,其中央处理器的周期是1μs。当不是处于同一页面时,访问另一个页面耗时1μs。一个页面含1K字。使用磁盘作为外存,其转速为3000r/min,传输率1M字/s。还测得下列数据:磁盘平均寻道时间为19ms,1%的指令要访问不处于
Walking,ifyoudoitvigorouslyenough,istheoverallbestexerciseforregularphysicalactivity.Itrequiresnoequipment,e
IwasintroducedtotheconceptofliteracyanimatorinOladumiArigbede’s(1994)articleonhighilliteracyratesamongwomena
IntheruinsofthePalmBeachHotelyougetapowerfulsensethataneraisdrawingtoaclosethatIsrael’sattempttosettle
JaneAustenwasanEnglishnovelist,whospentherlifeinmiddle-classsociety,whichshedescribedintimatelyandwithironic
最新回复
(
0
)