首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的( )
在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的( )
admin
2011-03-18
49
问题
在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的( )
选项
A、具体化
B、指标化
C、数量化
D、标准化
E、专业化
答案
A,B,C,D
解析
培训的目标主要是解决员工培训应达到什么样的标准。它是根据培训的目的,结合培训资源配置的情况,将培训目的具体化、数量化、指标化和标准化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iBIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了薪酬管理的()
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。
岗位规范和工作说明书的区别不包括()。
绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时,宜采用()。
()不属于行为规范。
面试能够使用人单位全面了解应聘者的()。
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引人生产体系,包括()。
()是将领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。
企业战略控制的基本要素包括()。
狭义的人力资源规划实质上是()。
随机试题
下雨时,我们把落下的一个雨点看成一条线,这是一种错觉。()
A.吸气性呼吸困难B.呼气性呼吸困难C.心源性呼吸困难D.Kussmaul呼吸支气管哮喘可有
医疗机构根据临床某些病种医疗科研的需要,对出院患者定期进行长期访问,可以追踪患者远期预后及治疗情况所进行的工作称为
下列表述正确的是()。
以下不属于社会保险福利的是()。
运输需求必须具备两个条件,即具有实现位移服务的愿望和具备支付能力,缺少任何一个条件,都不能构成现实的运输需求。()
市场中的信息不对称是指每个参与者拥有的信息并不相同。例如,在二手车市场上,有关旧车质量的信息,卖者通常要比买者知道得多。但______现象不属于信息不对称。
•Readthearticleaboutthelimitedcompanyanditsliability.•ForeachQuestion31-40,writeonewordinCAPITALLETTERSonyo
Abirdflu,amassiveearthquake,amonsterstormandaterroristattackareallthreatstomajorcitiesintheU.S.Asapart
A、Theynevercamebackhomewithdesireddiamonds.B、Theylostthehard-earneddiamondsontheirwayback.C、Theyweresentenced
最新回复
(
0
)