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职业资格
( )可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的履行期问因满足主客观情况变化的需求而订立。(2006年5月三级真题)(2003年11月二级真题)
( )可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的履行期问因满足主客观情况变化的需求而订立。(2006年5月三级真题)(2003年11月二级真题)
admin
2013-08-13
71
问题
( )可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的履行期问因满足主客观情况变化的需求而订立。(2006年5月三级真题)(2003年11月二级真题)
选项
A、专项协议
B、集体合同
C、劳务合同
D、补充协议
答案
A
解析
专项协议与劳动合同有密切的联系，既可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况的变化的需要而订立。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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