2. 考研
  3. 简述内部效度与外部效度异同。[华南师范大学2016]

简述内部效度与外部效度异同。[华南师范大学2016]

admin2022-07-21  17
问题 简述内部效度与外部效度异同。[华南师范大学2016]
选项
答案实验效度是指实验方法能达到实验目的的程度，也就是实验结果的准确性和有效性程度。 (1)内部效度。内部效度是指实验中的自变量与因变量之间因果关系的明确程度。换句话说，是自变量而不是其他因素引起了因变量的变化，那么这个实验就具有较高的内部效度。 影响因素如下： ①主试一被试间的相互作用：要求特征和实验者效应(控制方法：双盲实验法)。 ②统计回归：向常态分布的平均数回归，统计回归对有极端特性的被试有较大影响(控制方法：匹配法和协方差分析)。 ③被试的一些固有的和习得的差异：如性别、年龄、经验、个性等都对研究存在一定的影响。 ④被试的流失。 ⑤被试的选择(控制方法：随机选择和分配被试)。 ⑥测验(练习、临场经验等)。 ⑦成熟(即被试身心的成熟)。 ⑧历史(即实验时间跨度中所发生的会影响实验结果的事)。 ⑨仪器的使用。 ⑩上述诸多因素的交互作用等。 (2)外部效度。外部效度是指实验结果能够普遍推论到样本的总体和其他同类现象中去的程度，即实验结果的普遍代表性和适用性，研究者也将之称为生态效度。 影响因素：①实验环境的人为性。 ②被试样本缺乏代表性。 ③测量工具的局限性。 实验的内部效度和外部效度是相互联系、相互影响的。提高实验内部效度的措施可能会降低其外部效度，而提高实验外部效度的措施又可能会降低其内部效度。一般而言可以在保证实验内部效度的前提下，适当采取措施提高外部效度。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iCyi777K
本试题收录于： 心理学312题库学硕统考专业分类
0

心理学312

学硕统考专业

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)