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基于“经济人”假设的管理措施主要包括 ( )
基于“经济人”假设的管理措施主要包括 ( )
admin
2022-07-03
37
问题
基于“经济人”假设的管理措施主要包括 ( )
选项
A、管理的重点是强调以工作任务为中心,提高生产效率
B、管理的主要职能是计划、组织、经营、指导、控制和监督
C、领导方式是专制型的,管理工作是少数人的事,与广大员工无关
D、在奖惩制度方面主要采用的是“胡萝卜加大棒”的方法
答案
A,B,C,D
解析
“经济人”假设认为,管理的重点是强调以工作任务为中心,提高生产效率,在管理过程中应该采取以下措施:①采用任务管理的方式。管理的主要职能是计划、组织、经营、指导、控制和监督。②领导方式是专制型的,管理工作只是少数人的事,与广大员工无关,员工的主要任务是听从管理者的指挥。③实施明确的奖惩制度。在奖励制度方面,主要用金钱来刺激员工的生产积极性,同时对消极怠工者采用严厉的惩罚措施,即采用泰勒所提倡的“胡萝卜加大棒”的方法。
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应用心理硕士(心理学专业综合)
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