首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确约定。
工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确约定。
admin
2009-11-27
50
问题
工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确约定。
选项
A、合同期限
B、工资支付时间
C、劳动报酬
D、最低工资标淮
答案
C
解析
劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者的工资。劳动报酬条款应明确员工适用的工资制度,工资支付标准、支付时间、支付周期、工资计算办法,奖金津贴获得条件和标准;如有必要,还可以明确加班加点工资的计算办法、支付时间以及下岗待工期间的工资待遇等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iJzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
青岛港集装箱码头桥吊队队长许‘振超用半年时间练就了“一钩净”的绝活,吊车时做到舱内起钩、旋转、落钩、变幅时都要稳、准,避免了货物撒漏,许振超的“二次停钩”也是他的绝活,就是箱子刚离地和快落地的一刹那,放慢速度,先观察后起落,这样做虽然使每次操作时间多了几秒
难度P值越接近于0或接近于1,越无法区分被试者之间能力的差异。相反,P值越接近于0.50,区别力越高。为了使测验具有更大的区别力,应选择难度在0.50左右的试题比较合适,各题难度应在()之间。
为了使内容效度的确定过程更为客观,弥补不同专家对同一测验的判断可能不一致,可采用的步骤是()。
各类心理咨询中,()属于按咨询的形式的分类。
衡量心理健康的标准必须()。
下列说法中不符合“持续性心境障碍”的主要特点的是()。
下列说法中不符合“急性短暂性”精神障碍的临床特点的是()。
测验的客观性不包括()的客观性。
弗洛伊德的心理性欲发展学说认为,在个体发育中,不同时期,发展阶段是不同的。性欲发展可分为如下几个阶段(或时期)()、肛欲期、生殖器期、潜伏期和生殖期。
主体将环境刺激信息纳入并整合到已有的图示中,以加强和丰富原有的认知结构。这个过程在皮亚杰学说中叫做()。
随机试题
关于CT诊断脊椎创伤的描述,错误的是
行政方法的主要特征是()
Asscientistslearnmoreaboutthecausesofearthquakes,theybecomebetterabletopredictthem.Firstofall,theyknowthat
颈部喉中间腔CT轴扫,甲状软骨的影像形态为
单纯性高血压患者血压高于多少时则应先治疗后拔牙
以下不是舌乳头的是()
甲公司辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算,直接记入“辅助生产成本”科目。该公司锅炉和机修两个辅助生产车间之间相互提供产品和劳务。锅炉车间的成本按供汽量比例分配,机修车间的修理费用按修理工时比例进行分配。该公司2019年5月有关辅助生产成本的资
建立和完善社会主义市场经济体制,必须要有配套的改革,在上层建筑领域中()。
某市宣传部举办为期一周的专题讲座,讲座时间是周一到周六,一共有四个专题,分别是:宏观政策、社情调查、网络办公以及文化传播。已知一天只能安排一个专题讲座,再加上要考虑教师的时间安排,此次讲座在总体上必须满足以下条件:(1)每个专题至少进行一次;(2)每个
在一个单链表中删除p所指结点时,应执行以下操作:q=p->next:p->data=p->next->data;p->next=______;free(q);
最新回复
(
0
)