首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
司法
蓝海、劳特、三联之间的合同属于合同法上的哪种合同? 现设蓝海公司根据利新公司的符合要求的咨询报告进行操作发生事故,利新公司是否承担赔偿责任?为什么?
蓝海、劳特、三联之间的合同属于合同法上的哪种合同? 现设蓝海公司根据利新公司的符合要求的咨询报告进行操作发生事故,利新公司是否承担赔偿责任?为什么?
admin
2014-05-27
38
问题
蓝海、劳特、三联之间的合同属于合同法上的哪种合同?
现设蓝海公司根据利新公司的符合要求的咨询报告进行操作发生事故,利新公司是否承担赔偿责任?为什么?
选项
答案
利新公司不承担责任。《合同法》第359条规定,技术咨询合同的委托人未按照约定提供必要的资料和数据,影响工作进度和质量,不接受或者逾期接受工作成果的,支付的报酬不得追回,未支付的报酬应当支付。技术咨询合同的受托人未按期提出咨询报告或者提出的咨询报告不符合约定的,应当承担减收或者免收报酬等违约责任。技术咨询合同的委托人按照受托人符合约定要求的咨询报告和意见做出决策所造成的损失,由委托人承担,但当事人另有约定的除外。因此,根据《合同法》的规定,技术咨询合同的委托人按照受托人符合约定要求的咨询报告和意见做出决策所造成的损失,应由委托人承担。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iL6y777K
本试题收录于:
主观题试卷题库法律职业资格分类
0
主观题试卷
法律职业资格
相关试题推荐
某国空军所采用的考评制度是该国许多公共事务机构绩效评价的典型代表。这套考评制度要求,每位官衔在将军以下的军官的直接上级,每年一次为各位军官作出书面报告。评估报告的格式设计是统一的,适用于不同的军种和级别。表格留出的空白处较小,评估人员只能用精炼的语言总结各
试用期内单位是否需要给员工缴纳社保?()对于本案的处理办法正确的是()。
从马斯洛的需要层次理论我们知道,人类需要是分层的,下列不属于层次中的内容的是()。案例中该民营企业的老板可能忽视了员工的()需要。
某民营企业的老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任,并通过赞扬和赏识来激励下属员工。结果事与愿违,员工的积极性非但没有提高,反而对老板的做法强烈不满,认为他是在利用诡计来剥削员工。请分析案例,并回答下列问题:
有关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的效力的下列评论,哪项是正确的?()。本案小毛与森林大酒店的争议可以采取下列哪些方式解决?()。
有关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的效力的下列评论,哪项是正确的?()。本案中,森林大酒店的错误为下列哪项所述?()。
王某提出仲裁要求,应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。王某对仲裁不服,可以自受到仲裁决定书之日起()日内向人民法院提出诉讼。
企业组织机构调整前管理中出现的主要问题是()。该企业开发的新产品,采用了什么样的开发方式()。
评价企业盈利能力的比率指标有()。
随机试题
原发性肝癌的晚期表现是
脑干病损时瘫痪的特点是
下列关于青霉素类的叙述哪一项是不正确的
小林是新患者秦某的责任护士,第一次与秦某交流就失败,以下哪项可能是导致失败的原因
()是经济稳定增K、健康发展的标志,对保持社会稳定有重要作用。
下列关于项目财务评价资本金现金流量分析的表述错误的是()。
以下组织形式,可能对基层监理人员产生矛盾命令的形式是( )监理组织。
下列不属于矩阵组织形式的优点的是()。
下述哪些动脉与锁骨下动脉有吻合()。
Significantly,arealhumanfacewitheyescoveredwillnotmotivateasmile,Anorwillthesightofonlyoneeyewhentheface
最新回复
(
0
)