首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的( )能力。
包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的( )能力。
admin
2022-04-20
33
问题
包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的( )能力。
选项
A、服务意识
B、认知能力
C、管理才能
D、个人效能
答案
D
解析
个人效能包括对自我控制、自信和工作中的灵活性,并且具有较高的组织承诺。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iNo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某企业正在考虑某设备的技术改造问题,该设备的原始价值K0=16000元,每年低劣化增加值λ=1000元,更新时无残值。请根据以上资料,回答下列问题:确定该设备最佳更新期时,主要是依据该设备的()。
在采用事业部制组织结构的企业中,高层管理人员必须保留的决策领域包括()。
某企业让销售员按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所耗费的时间等各种细节,以此来获得销售员这一职位的工作内容、责任以及工作负荷等信息,该企业采用的工作分析方法是()。
企业根据生产经营的需要,应用现代化的技术成果和先进经验,给旧设备装上新部件、新装置等,以改变旧设备的落后结构、提高其生产率,这些工作属于()。
1916年,随着联合汽车公司并入“通用”,阿尔弗雷德.斯隆出任通用副总裁。作为通用副总裁的斯隆,发觉到通用管理上存在的问题。斯隆指出公司过去将领导权完全集中在少数高级领导人身上,造成了公司各部门失去控制的局面。他认为,大公司较为完善的组织管理体制,应以集中
下列说法属于留置调查法的缺点是()。
人力资源管理是对企业()的获得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、领导和控制活动。
根据迈克·波特提出的“五力模型”,在行业中普遍存在五种竞争力量,分别是行业内现在企业竞争,新进入者的威胁,替代品的威胁,购买者的谈判能力和()。
()是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。
在奥尔波特等人的价值观分类中,重视拥有权力和影响力的价值观类型被称为()。
随机试题
因素分析法排序的原则是()。
患者女,28岁。以“右下腹至全腹剧痛10小时”为主诉入院。患者入院前1天参加宴会,饮酒饱餐后3小时突然出现右下腹剧痛,疼痛呈持续性,刀割样,并很快转移至全腹。深呼吸、变换体位时加剧,静卧、两腿屈曲时腹痛减轻,同时伴有恶心,呕吐当日食物,无咖啡样物及鲜血。病
加苏丹Ⅲ试液显橘红色、红色或紫红色的是()。
下面关于药物制剂稳定性实验方法的叙述中,哪一条是错误的
(2007年)为了减少汽车尾气中NO和CO的污染,按下列反应进行催化转化,NO(g)+CO(g)=N2(g)+CO2(g)的=-373.2kI/mol,为了提高转化率,应采取的措施是()。
以下是低压电动机主回路低压断路器的长延时脱扣器参数选择的正确方法的有()。
Basic电脑公司(BCC)通过投标定价法来销售其电脑。其投标是基于全部成本之上的。而全部成本包括预计的材料成本、人工成本、变动费用、固定费用、装配管理费用,及其全部成本10%的回报率。BCC认为市场不会接受单价超过$1050的投标。就一般生产水
对客户投资风险承受能力进行评估时,下列哪些因素需要考虑?()
根据规定,下列各项中,可以成为特殊目的公司境外上市融资收入调回境内的方式的有()。
Scientistsshouldbe(respond)______fortheresultsoftheirwork.
最新回复
(
0
)