下列情形不适用最低工资标准的有 ( )

admin2021-08-17 21

问题下列情形不适用最低工资标准的有 ( )

选项 A、劳动者在工作时间内有迟到、早退、旷工等违纪行为
B、企业下岗待工人员
C、因患病或非因工负伤处于治疗期间的职工
D、处于非带薪假期间的人员

答案A,B,C,D

解析根据《最低工资规定》，劳动者享受最低工资制度保障的时间范围，应当是在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内。按照这一标准和《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和围劳动法>若干问题的意见》，下列几种情形不适用最低工资标准：(1)劳动者在工作时间内有迟到、早退、旷工等违纪行为。(2)企业下岗待工人员。此类人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。(3)因患病或非因工负伤处于冶疗期间的职工。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。(4)处于非带薪假期间的人员，如事假等。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iOix777K

本试题收录于：劳动法题库法学类分类

劳动法

法学类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列情形不适用最低工资标准的有 ( )

劳动法

法学类

盗窃罪的犯罪对象是()

根据我国刑法的规定，劫持航空器罪的行为对象是()

对犯罪分子适用死刑的一般性条件是()

对予犯罪分子的减刑，由执行机关向_______提出减刑建议书。

论述罪名的分类。

依据我国法律规定，我国劳动者领取失业保险金的最长期限是()

年薪

capitalturnover________

以下疾病，不引起周围性眩晕的是

患者，男，65岁。近4年来动作缓慢、始动及停步或转身时困难，逐渐出现走路慌张不稳，认知能力下降。若患者服用司来吉兰症状改善不明显时，应添加()。

现代破产法上的破产一般包括哪几种程序?()。

冒充国家机关工作人员招摇撞骗的，应当从重处罚。()

一个五位数，左边三位数是右边两位数的5倍，如果把右边的两位数移到前面，则所得新的五位数要比原来的五位数的2倍还多75，则原来的五位数是()。

某人用10万元购买了甲、乙两种股票．若甲种股票上涨a％，乙种股票下降b％时，此人购买的甲、乙两种股票总值不变，则此人购买甲种股票用了6万元．()(1)a=2，b=3．(2)3a一2b=0(a≠0)．

请认真阅读以下关于某传输系统的技术说明、状态转换图及C++代码，根据要求回答问题1～问题2。[说明]传输门是传输系统中的重要装置。传输门具有Open(打开)、Closed(关闭)、Opening(正在打开)、StayOpen(保持打开)和