习近平总书记在关于推进作风建设的讲话中提出了“三严三实”的重要论述。其中，( )就是要求我们心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

admin2019-11-18 76

问题习近平总书记在关于推进作风建设的讲话中提出了“三严三实”的重要论述。其中，( )就是要求我们心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

选项 A、严以修身
B、严以律己
C、严以用权
D、严以做人

答案B

解析严以修身就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。故本题选B。

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习近平总书记在关于推进作风建设的讲话中提出了“三严三实”的重要论述。其中，( )就是要求我们心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

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ADSL使用的多路复用技术是()。

PIN光检测器反向偏压可以取较小的值，因为其耗尽区厚度基本上是由I区的宽度决定的。()

低通信号韵抽样定理为，一个连续模拟信号m(t)中的最高频率小于fH，则以间隔时间为T≤1／2fH的周期性冲激脉冲对它抽样时，m(t)将被这些抽样值所完全确定。()

根据载波的不同，可分为以正弦波作为载波的连续载波调制和以脉冲串作为载波的脉冲调制。()

按信号特征分类，通信系统可分为模拟通信系统和数字通信系统，以下为数字通信系统的是()。

通信网中，通常采用的交换技术有()。

中国1号记发器信令使用()方式。

未来计算机的发展趋势是()

某产品的变动制造费用标准成本为：工时消耗4小时／件，小时分配率6元。本月生产产品300件，实际使用工时1500小时，实际发生变动制造费用12000元。则变动制造费用效率差异为()元。

下列各句中，没有语病的一项是()。

乐果和马拉硫磷口服中毒后出现“反跳”的原因主要是

临床较为多见的色盲是

患者，女，36岁。近年来，感觉双下肢沉重、酸胀，易疲乏，休息后症状减轻。就诊时可见双下肢内侧静脉明显隆起，蜿蜒成团，Trendelenburg试验阳性。治疗的根本方法是

使用无菌持物钳的正确方法是

A．右肾为命门B．命门为两肾的总称C．两肾之间为命门D．命门为肾间动气E．命门为精室赵献可认为

A、偏头痛B、脑肿瘤C、脑出血D、白内障出血E、动脉瘤头痛伴眼后部剧痛、精神紧张可能是

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证（　　　）。

Itisnecessarythataperson______exerciseseverydayifhewishestobehealthy.

习近平总书记在关于推进作风建设的讲话中提出了“三严三实”的重要论述。其中，( )就是要求我们心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

公共科目

军队文职

ADSL使用的多路复用技术是()。

PIN光检测器反向偏压可以取较小的值，因为其耗尽区厚度基本上是由I区的宽度决定的。()

低通信号韵抽样定理为，一个连续模拟信号m(t)中的最高频率小于fH，则以间隔时间为T≤1／2fH的周期性冲激脉冲对它抽样时，m(t)将被这些抽样值所完全确定。()

根据载波的不同，可分为以正弦波作为载波的连续载波调制和以脉冲串作为载波的脉冲调制。()

按信号特征分类，通信系统可分为模拟通信系统和数字通信系统，以下为数字通信系统的是()。

通信网中，通常采用的交换技术有()。

中国1号记发器信令使用()方式。

未来计算机的发展趋势是()

某产品的变动制造费用标准成本为：工时消耗4小时／件，小时分配率6元。本月生产产品300件，实际使用工时1500小时，实际发生变动制造费用12000元。则变动制造费用效率差异为()元。

下列各句中，没有语病的一项是()。

乐果和马拉硫磷口服中毒后出现“反跳”的原因主要是

临床较为多见的色盲是

患者，女，36岁。近年来，感觉双下肢沉重、酸胀，易疲乏，休息后症状减轻。就诊时可见双下肢内侧静脉明显隆起，蜿蜒成团，Trendelenburg试验阳性。治疗的根本方法是

使用无菌持物钳的正确方法是

A．右肾为命门B．命门为两肾的总称C．两肾之间为命门D．命门为肾间动气E．命门为精室赵献可认为

A、偏头痛B、脑肿瘤C、脑出血D、白内障出血E、动脉瘤头痛伴眼后部剧痛、精神紧张可能是

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证（ ）。

Itisnecessarythataperson______exerciseseverydayifhewishestobehealthy.

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证（　　　）。