简述双因素理论中双因素的作用。

admin2015-04-14 62

问题简述双因素理论中双因素的作用。

选项

答案(1)双因素是指保健因素和激励因素。 (2)保健因素是维持因素，有维持现状作用，保健因素处理得不好，会引发对工作不满情绪的产生；处理得好，可以预防或消除这种不满。但这类因素并不能对员工起激励的作用，只能起维持作用，所以保健因素又可称为“维持因素”。 (3)激励因素是指起激励作用的因素，与激励因素有关的工作处理得好，能够使人们产生满意情绪；如果处理不当．其不利效果顶多只是没有满意情绪，而不会导致不满。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iRZR777K

本试题收录于：管理学题库普高专升本分类