首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚,属于( )。
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚,属于( )。
admin
2022-03-25
75
问题
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚,属于( )。
选项
A、自主独立型
B、创造型
C、管理能力型
D、技术/职能能力型
答案
C
解析
管理能力型的特征包括追求一般性管理工作,且责任越大越好;具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点;对组织有很大的依赖性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iX0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越(),通常离职的可能性越()。
有效的绩效管理特征不包括()。
下列属于组织发展中人文技术内容的是()。
近些年来,对于很多高中毕业生来说,他们到底是直接参加工作,还是继续读大学,也是一个选择的问题。请根据人力资源投资的有关知识,对下列问题加以分析。在可以自由决策的情况下,从经济利益的角度来看,一个人上大学好还是不上大学好,取决于此人()。
根据中财网2011年12月8日的新闻,截至2011年9月底,新型农村合作医疗(以下简称新农合)、城镇居民基本医疗保险(以下简称城镇居民医保)、城镇职工基本医疗保险(以下简称职工医保)三项基本医疗保险制度(以下简称“三保”)覆盖了95%以上的城乡居民,参保人
()是一项企业向员工提供的养老保险计划,使员工退休后获得的收入。
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法被称为()。
小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。该公司进行人力资源培训开发的基本目的,是通过()来帮
可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是()。
随机试题
活塞式压缩机的进气阀与C—螺栓之间的紧固应力要求是()N.m。
奥瑞姆认为,护理的功能是【】
牙龈脓肿的特点
下列关于资金时间价值的表述中正确的是( )。
某公司在南方某地承接一低压蒸汽架空外管线工程。根据合同,蒸汽管道系统必须在1个月内完成,当时正值梅雨季节,据当地气象部门预报,将有20天左右的连续阴雨,为保证工程进度和工程质量,尤其是要保证焊接质量和进度,施工单位决定采取地面组装、分段吊装的施工方法,从施
简述会计账户和会计科目的联系与区别。
完工百分比法是指按照劳务的完成程度确认收入和费用的方法,当下列()条件均能满足时,劳务交易的结果能够可靠估计。
在2010年多项选择题的第12至14小题(如下),考查了“审计理论、测试流程与审计实务”的充分融合。背景资料:A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在识别、评估和应对由于舞弊导致的重大错报风险时,A注册会计师遇到下列事项,请代为做出正确
书:纸:笔
GOOGLEdodgedaparticularlylargelegalbulletonJanuary3rd,whenAmerica’sFederalTradeCommission(FTC)announcedtheresult
最新回复
(
0
)