战略性人力资源管理发生作用的重要原则是( )。

admin2012-10-17 61

问题战略性人力资源管理发生作用的重要原则是( )。

选项 A、组织
B、稳定
C、变革
D、匹配

答案D

解析本题考查战略性人力资源管理的作用机制。战略性人力资源管理发生作用的重要原则是匹配。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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