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战略性人力资源管理发生作用的重要原则是( )。
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是( )。
admin
2012-10-17
75
问题
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是( )。
选项
A、组织
B、稳定
C、变革
D、匹配
答案
D
解析
本题考查战略性人力资源管理的作用机制。战略性人力资源管理发生作用的重要原则是匹配。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2vrM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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