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在员工招聘中,人力资源部将招聘的员工分配到企业的的具体岗位,赋予他们职责、权利,使他们进入工作角色,为实现组织目标发挥作用。这种行为属于( )
在员工招聘中,人力资源部将招聘的员工分配到企业的的具体岗位,赋予他们职责、权利,使他们进入工作角色,为实现组织目标发挥作用。这种行为属于( )
admin
2022-07-13
33
问题
在员工招聘中,人力资源部将招聘的员工分配到企业的的具体岗位,赋予他们职责、权利,使他们进入工作角色,为实现组织目标发挥作用。这种行为属于( )
选项
A、员工招聘
B、工作分析
C、员工培训与开发
D、员工使用
答案
D
解析
员工使用是指将招聘的员工分配到企业的具体岗位,赋予他们职责、权利,使他们进入工作角色,为实现组织目标发挥作用。
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管理学
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