首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
张某是某公司的生产总监,他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤,年底考核时,张某想帮助他,于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀,因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工。张某都给予了较好的评价,即使是对于工作态度较差的员工,也
张某是某公司的生产总监,他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤,年底考核时,张某想帮助他,于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀,因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工。张某都给予了较好的评价,即使是对于工作态度较差的员工,也
admin
2020-11-27
48
问题
张某是某公司的生产总监,他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤,年底考核时,张某想帮助他,于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀,因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工。张某都给予了较好的评价,即使是对于工作态度较差的员工,也没有记录具体原因。
根据以上资料,回答下列问题:
张某在绩效考核中的这种做法产生了( )。
选项
A、近因效应
B、首因效应
C、趋中效应
D、过宽效应
答案
C,D
解析
张某给经常缺勤的下属填写了优秀,即过宽效应;张某对其他的员工,即使是对于工作态度较差的员工都给予了较好的评价,即趋中效应。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ib0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。根据上述资料回答下列问题:小刘作为人力资源培训开发专员,在
目前许多大学生毕业后不是直接参加工作,而是继续读研究生。请你运用人力资本投资的有关理论,完成下列问题:读研究生的收益有()。
小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4—5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开
对个人劳动力供给而言,工资率上升的收入效应会导致劳动者()。
用人单位不得克扣劳动者的工资,用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中,属于克扣工资的是()。
职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和()。
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接受单位的,以()为被告。
用人单位与劳动者约定的试用期违法但已履行的,应以()为标准,向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。
随机试题
WomenandSportsNowadays,womenintheUnitedStatesandmanyothercountriesparticipateinagrowingnumberofsportsand
下列选项中属于假药的是
下列检验中对重型肝炎诊断价值最小的是
A.头孢唑林B.呋喃唑酮C.克林霉素D.甲硝唑E.磺胺嘧啶治疗肠道阿米巴病的首选药是()。
回弹法检测单个一般构件的混凝土强度,要求的测区数量不宜少于()。
某企业2013年新建项目年总成本费用为300万元,销售费用、管理费用合计为总成本费用的15%,固定资产折旧费为35万元,摊销费为15万元,利息支出为8万元,则该项目年经营成本为()万元。
进行试算平衡。
()是由相互作用和相互依赖的若干要素、变量、组成部分结合而成的、具有特定功能的有机整体。
在实验室实验研究中,主要要控制哪些方面?()
Thisconversationismostlikelytotakeplace______
最新回复
(
0
)