2. 职业资格
  3. 战略导向KPI体系的意义体现在包括( )

战略导向KPI体系的意义体现在包括( )

admin2021-08-12  47
问题 战略导向KPI体系的意义体现在包括(    )
选项 A、具有战略导向的牵引作用
B、是企业实施战略规划的重要工具
C、能够最大限度地激发员工的斗志
D、是激励和约束企业员工的新型机制
E、能够调动全员的积极性、主动性和创造性
答案A,B,C,D,E
解析 建立战略导向的KPI体系具有以下意义：①使KPI体系不仅成为激励约束企业员工行为的一种新型的机制，同时还要发挥KPI体系战略导向的牵引作用。②通过企业战略目标的层层分解，将员工的个人行为与部门的目标相结合，使KPI体系有效地诠释与传播企业的总体发展战略，成为实施企业战略规划的重要工具。③彻底转变传统的以控制为中心的管理理念。战略导向的KPI体系更加强调对员工的行为激励，最大限度地激发员工的斗志，调动全员的积极性、主动性和创造性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/icBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)