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明光机械配件厂拟派10名工人到一高等技工学校技工班学习，学费由企业负担，时间为1年。入学时，由单位根据收费标准开出第一学期学杂费支票。第二学期开学收费时，因工厂放假，财务主管未上班，暂先由职工自己垫付。学习期满，10名工人持合格证回厂报到时，该厂已实行承包

admin2009-01-15  30
问题 明光机械配件厂拟派10名工人到一高等技工学校技工班学习，学费由企业负担，时间为1年。入学时，由单位根据收费标准开出第一学期学杂费支票。第二学期开学收费时，因工厂放假，财务主管未上班，暂先由职工自己垫付。学习期满，10名工人持合格证回厂报到时，该厂已实行承包经营，承包人张某认为应按承包经营计划来管理，这l0名工人外出学习是以前领导同意的，费用不能由现承包人负担，而且根据提高效率需要，工厂已裁减部分人员，他们属于裁减对象，每人发给经济补偿费500元 (这10名职工均在该厂工作3年以上，月平均工资600元)，这10名工人不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，请求该厂撤回裁员的决定，支付每人垫付的培训费及补偿费，共计10万元。根据上述资料，回答下列问题：
选项 A、10
B、15
C、60
D、30
答案4
解析
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