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( )将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。
( )将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。
admin
2013-05-31
4
问题
( )将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。
选项
A、关键事件法
B、排序法
C、配对比较法
D、强制分布法
答案
B
解析
考查非系统的绩效考核方法中排序法的定义。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iggM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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