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夏某在某物流公司任主管,工作年限为10年,2014年公司因生产经营发生困难进行经济性裁员,与夏某解除劳动合同,当时夏某月工资为5000元,该地职工月平均工资为2500元,物流公司应支付给夏某的经济补偿金为( )元。
夏某在某物流公司任主管,工作年限为10年,2014年公司因生产经营发生困难进行经济性裁员,与夏某解除劳动合同,当时夏某月工资为5000元,该地职工月平均工资为2500元,物流公司应支付给夏某的经济补偿金为( )元。
admin
2021-10-15
28
问题
夏某在某物流公司任主管,工作年限为10年,2014年公司因生产经营发生困难进行经济性裁员,与夏某解除劳动合同,当时夏某月工资为5000元,该地职工月平均工资为2500元,物流公司应支付给夏某的经济补偿金为( )元。
选项
A、25000
B、67500
C、50000
D、100000
答案
C
解析
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿。经济补偿金=工作年限×月工资7=10×5000=50000(元)。
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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